一碗牛肉面 万千管理经
日期:12-16
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我跟朋友在路边一个不起眼的小店里吃面,由于客人不多,我们就顺便和小老板聊了会儿。谈及如今的生意,老板感慨颇多,他曾经辉煌过,于兰州拉面最红的时候在闹市口开了家拉...
职业经理人与老板
日期:12-13
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有个故事讲职业经理人和老板的区别。 一天,职业经理人跟随老板赶路,路过井阳冈时,在当年武松喝酒的酒店里吃饭,店家同样告诉他们前面有老虎,建议他们停留几日,结伴而...
生意、善意与恶意
日期:11-30
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与两类人的生意,占据了企业行为很大部分。一类是供应商、客户;一类是员工。前者作为企业再生和创造利润的主要来源而容易被认可,但把企业和员工的关系说成生意伙伴,似乎...
管理学经典定理汇粹
日期:11-30
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一、 素养 蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。 提出者:美国管理学家蓝斯登。 点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方...
领导用人的方圆艺术
日期:11-23
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领导用人有方、圆之分。方指用人的原则性,包括用人的规范和范围;圆指用人的灵活性,包括用人的技艺和策略。前者是用人的内在要求;后者是用人的艺术形式。领导用人的方圆...
执行是企业领导者的工作
日期:11-02
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很多企业领导者都认为,作为企业的最高领导者,他不应该屈尊去从事那些具体的工作。这样当领导当然很舒服了:你只需要站在一旁,进行一些战略性的思考,用你的远景目标来激...
领导:是英雄还是沉静?
日期:11-02
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提出这个问题的人,是哈佛商学院的一位著名教授,巴达拉克。 他最早开始思考这个问题,是源于他给哈佛MBA所讲授的一门与众不同的课程。这门课程的主题并没有什么特别,其他...
领导艺术是人性化的行为艺术
日期:11-02
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两年前读了奥格·曼狄诺的《世界上最伟大的一堂课》一书,深有感触。如今再读,仍有新的收获。 该书讲述了主人公约翰·达利在工作、生活均不如意之时,全身心进入圣约翰修...
委派工作的秘决
日期:10-31
点击:27541
委派工作的秘决 身居管理者位置并不一定会自然产生正确委派工作给别人的能力。事实上,许多管理者常常是非常拙劣的委派者。他们虽然也分配工作,但对工作的情况、下属的情...
领导者的谈话艺术
日期:10-21
点击:55145
领导者的谈话艺术 作为一个企业的领导人员,不仅要通晓管理科学,具有驾驭企业的雄才大略,而且还要娴熟领导艺术,兼备与职工交往的细致匠心,才能进行卓有成效的管理。领...
基层主管管理原则
日期:10-21
点击:9870
基层主管管理原则 1.工作应该进行分工以保证每个人都能完成特定的部分。比如制作帆船,一个人制作船身,第二个人焊缝,第二个人制作船帆。办公室的工作中,一个人负责登记...
洗脑式管理
日期:10-15
点击:8364
有位原共青团干部跳槽下海后,在自己创办的公司里保留了共青团委政治思想学习课的传统。准确地说,不是保留,而是发扬光大,他把政治学习的频率由在团委工作时的一周一两次...
领导艺术:如何留住员工的心
日期:10-05
点击:10095
《论语》里仁第四:子曰:“君子怀德,小人怀土;君子怀刑,小人怀惠。” 《论语》这段话经常被影视剧中的官员所引用,俨然成了官员的自我修养之语或是评价官员的标准。但...
元老们的自我调整
日期:10-05
点击:2910
面对职业经理人的进入,创业元老自己的心态要调整好,尽量不去排斥他们,使他们以最快的时间融入这个圈子当中。 在北京华信捷投资咨询有限公司引入职业经理人的过程中,一...
令人信赖与尊敬的上司
日期:09-15
点击:12641
所谓能让人信赖与尊敬的上司,即能使人安心工作的上司。 到底可以信赖与尊敬的上司是怎么样的上司呢?我曾就此问题向二百多名年轻朋友做了个问卷调查,得到下面结论: 一、...
做个受欢迎的上司
日期:09-09
点击:51566
信念强的上司 部下都希望有个信念强的上司。但有许多人虽具有信念,却非发自内心,而是来自模仿,象这种信念就易发生动...
真诚尊重员工
日期:08-03
点击:5790
真诚尊重员工 也许在你的组织中,员工们还没有真正享受到公司对原料、机器与其他物品的同等重视。这让你也许觉得仿佛回到的解放前。但事实上,组织对员工的尊重与重视程度...
管理者:管好企业的情绪与情感
日期:08-02
点击:6835
如果说硬件是企业的肌体,软件是企业的血脉,而那看不见、摸不着却又真实存在于企业内部的情绪与情感则是企业的“气”。意气风发、精神抖擞、群情激昂,企业方能同心同德、...
好上司就如同做一个好师傅
日期:08-02
点击:6570
前几天在饭店用餐,邻桌的一位仁兄在打电话,先是满脸怒气,语调不满,一会儿又拍案而起,破口大骂:“你是猪脑子啊你!平时怎么教的你,怎么这么蠢啊?……”,我不禁会心...
情感管理五行拳
日期:08-02
点击:4129
五行拳情感管理,内在于获得人心,使形成心灵的共识,外在要形成和谐的团队气氛。天地万物,事不同理同,莫不归于五行之理。因此,情感管理也有五行。五行为木、火、土、金...