什么样的领导受欢迎？

　　职场人经常开玩笑说：“找个好老板比找个好老婆（老公）还难。”一句玩笑话，却道出了职场人的心声，毕竟员工与老板站在不同的角度和立场，矛盾是不可避免的。能否解决好这一矛盾将直接关系到企业的凝聚力与生产效率，因而如何处理好老板与员工的关系，已经成为企业管理中的一门艺术。东方时空与智联招聘联合就职场人对领导的态度进行了调查，结果显示，在1．5万名被调查者中，只有1／4的职场人明确表示不喜欢自己的领导，大部分和领导相处还好。

　　如何称呼老板

　　老板，亦有广义与狭义之分。狭义自不必说了，是指企业的所有者，广义的老板则是自己的领导，更广义一些，现在连研究生们也经常称自己的导师为“老板”，在南方，女人也经常称自己的丈夫为“老板”，总之，在此我们就把老板等同于领导好了。对于领导的称呼，这些年来也经历了一场变革，从原来的以职务相称发展到今天的称谓五花八门，各不相同。通过一个单位对于领导的称呼，也可以看出一个单位的内部文化氛围。2005年，智联招聘曾经就“你是否敢对老板直呼其名”进行调查，结果显示，仅有1％的公司是可以对老板直呼其名的，当然，智联招聘就在这1％之内。此次，关于对领导的称呼调查，再次证实了中国的企业