中国企业如何实行人才战略

　　——与长江商学院院长项兵谈人才全球化

　　中国企业必须有勇气承认自己不是最优秀的。我们为什么非要依靠自己的力量跟“九段”高手搏杀？“全球人才为我所用”将是中国打造“航母”企业的法宝。

　　在国际化竞争已经成为必然趋势的今天，中国企业面临着走向国际市场，与世界顶级企业拼杀的挑战。如何打造中国的“航母”，成为中国企业在未来5至10年内必须解决的问题。

　　长江商学院院长项兵指出，每个国家都有它在国际竞争中的镇山之宝：日本德国是制造，意大利法国是工业设计，美国是它的品牌，而中国要造出自己的航空母舰，就必须找到自己的法宝，完成跨越式的成长。

　　中国企业不能拘泥于“独立自主”

　　CNT：在中国商业国际化的进程中，中国企业在国际市场上的竞争优势令人担忧。您提出的“全球人才为我所用”将是中国打造“航母”企业的法宝，那您是如何得出这样的结论的呢？

　　项兵：未来国际市场的竞争，必将是高端人才的竞争。

　　中国企业寻找自己的优势首先要打破“独立自主”的观念，在全球竞争的今天，我们必须意识到，没有一个民族会在所有方面都是最优秀的。中国企业要摆正心态，要有“从月球上看地球”的视野。

　　站在月球看地球，我们不难发现，市场