- ·上一篇文章:别让薪资福利“睡着了”!
- ·下一篇文章:中小企业十年内有望普及ERP
薪酬掌门人自己拿几钿?HR人员薪酬揭秘
http://www.rs66.com 人生指南 2006-11-29 14:37:40
人事专员年薪3万元,人事经理6-8万元,人力资源总监10-15万元
谈到人事,人们或许马上会想到那个掌管着员工升迁与薪酬升降的核心人物,那么人事工作人员的薪水到底能拿多少,职位不同是否薪水也相差悬殊,本网将为读者作一番调查,也为那些即将要踏上此岗位或正欲从事此类工作的
人们一个参考。
据了解,人事工作的发展是阶梯型的,从一般的人事专员,到人事助理,再到人事经理,最后发展到人力资源总监,一般需要10年左右,其月薪也可能从最初的不足千元涨到几万元的高薪。
人力资源总监
薪水揭秘:人力资源总监已经成为国际大公司高层人物必经的职业发展阶梯。在中国,人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高。从普通的人事助理到人力资源总监,其间要经历漫长的过程,少则几年,多则十几年。人力资源专家薛国华指出,根据行业、企业规模、效益的不同,人事们的薪水也不同。在一般的民营企业,人事助理年薪可能2—3万元左右,HR总监年薪可能10—15万元左右。而在较好的外企,一般人事年薪有3—5万元,主管经理级别大概6—10万,HR总监的年薪能达到10—40万,多的甚至可以拿到80万元。
张庆中(飞利浦消费电子人力资源总监,参加工作10多年):我
谈到人事,人们或许马上会想到那个掌管着员工升迁与薪酬升降的核心人物,那么人事工作人员的薪水到底能拿多少,职位不同是否薪水也相差悬殊,本网将为读者作一番调查,也为那些即将要踏上此岗位或正欲从事此类工作的
人们一个参考。
据了解,人事工作的发展是阶梯型的,从一般的人事专员,到人事助理,再到人事经理,最后发展到人力资源总监,一般需要10年左右,其月薪也可能从最初的不足千元涨到几万元的高薪。
人力资源总监
薪水揭秘:人力资源总监已经成为国际大公司高层人物必经的职业发展阶梯。在中国,人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高。从普通的人事助理到人力资源总监,其间要经历漫长的过程,少则几年,多则十几年。人力资源专家薛国华指出,根据行业、企业规模、效益的不同,人事们的薪水也不同。在一般的民营企业,人事助理年薪可能2—3万元左右,HR总监年薪可能10—15万元左右。而在较好的外企,一般人事年薪有3—5万元,主管经理级别大概6—10万,HR总监的年薪能达到10—40万,多的甚至可以拿到80万元。
张庆中(飞利浦消费电子人力资源总监,参加工作10多年):我
推荐文章
- 04/16· 谁是真正的领导者?
- 04/16· 自我激励九法
- 04/16· 中国古代经典名言100句
- 04/16· 中英文励志诗歌
- 04/16· 人生名言:名人名言精选
- 04/15· 励志名言名句 励志格言语录
- 04/15· 人生如同一场戏:生意人要敢...
- 04/15· 超越梦想:每个人都需要一个梦...
- 04/15· 面对现实:你有自己的人生规...
- 04/14· 习惯的力量:激人上进的好习...
最新文章
- 04/16· 谁是真正的领导者?
- 04/16· 决策的五个要素
- 04/16· 成功领导者须不断领悟经营之...
- 04/16· 成功创业的十二条经验
- 04/16· 创业:当心步入误区
- 04/16· 怎样求爱成功
- 04/16· 女子心仪的男性魅力
- 04/16· 追寻女性消费者 女性营销误区...
- 04/16· 一对一营销策略的实战秘径
- 04/16· 自我激励九法
