直销名企奖金制度透视——如新公司奖金制度

　零售利润(43%)+两代家族奖金(6%+7%)+直销主任递增奖金(9%—15%)+自立直销主任奖金(30%)

　　A、自立直销主任奖金：

　　当您的下级直销商晋升为直销主任时，公司会奖励这位直销主任GSV的2.5%—5%奖金给身为上级的您，而奖金的发放率(2.5%或5%)，也是取决于您自己GSV分数的多寡。

　　当您的GSV等于或超过3,000分时，您可领取5%的自立直销主任奖金；当您的GSV低于3,000分时，则您只可领取2.5%的自立直销主任奖金。

　　您第一代下级直销主任的人数则决定了您的头衔，以及您可以领取自立直销主任奖金的代数，您最多可领取到深达六代5%的奖金。

　　第一代下级直销主任是指—在您成为直销主任前并未脱离您的组织，且您与他之间并无其它直销主任。

　　自立直销主任奖金：

　　（1）黄金级直销主任：43%6%+7%9%-15%5%，当您有1位第一代经营者，可领取至下级一代奖金。

　　（2）青金石级直销主任：43%6%+7%9%——15%5%5%，当您有2——3位第一代经营者，可领取至下级二代奖金。

　　（3）红宝石级直销主任：43%6%+7%9%——15%5%5%5%，当您有4——5位第一代经营者，可领取至下级三代奖金。

　　（4）绿宝石级直销主任：43%6%+7%9%——15%5%5%5%5%，当您有6——7位第一代经营者，可领取至下级