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直销名企奖金制度透视——完美公司的奖金制度

http://www.rs66.com 人生指南  2006-11-29 14:49:02  

—18%的差额,还有平均5——8%的整体市场开拓奖(资深业务经理后面比例会降低,没有5%,但是收入还是在增加)。

  说明:

  ·差额=(自己的提成比例-伙伴的提成比例)×伙伴当月的业绩

  ·提成=自己的当月业绩×提成比例

  (一)零售利润

  完美业务员(含优惠顾客)销售本公司产品均可享有零售利润,零售利润约为20%(鼓励业务员多劳多得)。计算方式:产品零售价-去产品优惠价=零售利润

  例如:

  完美芦荟矿物晶AMP=185元-150元=35元;完美芦荟胶AG=38元-30元=8元;

  注:

  1、完美业务员(含优惠顾客)可以产品优惠价到完美专卖店购卖完美产品。

  2、完美业务员必须严格按完美产品包装上所指定之零售价销售完美产品,违例者将被取消业务员资格。

  (二)拓展奖励

  公司根据“多劳多得”的理念设计升级奖励,以鼓励完美业务员(含优惠顾客)争取更大利益。“拓展奖励”的计算法视乎完美业务员(含优惠顾客)所处的级别:

  1.积分PV是完美业务员与其服务的优惠顾客的总积分,称为“个人小组积分”。

  2.以每月累积的方式不断累加上去。在完美事业计划里拓展奖励的积分是不归零的,即总业绩只有往上升而不会降下来。

  举例:

  一个销售员第一个

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