直销名企奖金制度透视——安利奖金制度

商,须在任何12个月中,至少有6个月符合下列任一资格或其组合方式,其中3个月须为连续月份:

　　1.小组积分额达250,000分,或者（见2）；

　　2.个人推荐或代推荐一个21%小组,且其个人小组积分额达100,000分以上者,或者（见3）；

　　3.个人推荐或代推荐两个或两个以上的21%小组。

　　（二）4%奖金

　　4%奖金是每月由安利公司支付给合格的直销商；金额由他们个人所推荐的21%小组的销售额决定。

　　在建立安利事业的过程里,推荐人与其下手直销商共同努力,直到他们达到最高销售金额奖金标准。达此标准时,推荐人与被推荐的直系直销商同样属于21%小组。

　　因此,为了酬谢推荐人对于该新直系直销商业务扩展所付出的心力,安利直销计划提供了4%奖金给推荐人,金额是根据该推荐人个人所推荐的21%小组的售货额来计算。

　　奖励与奖衔

　　为奖励及认可直销商的事业成就,安利公司设有一系列的奖励办法和奖金制度,直销商可获得襟章、奖牌和其他奖励。

　　（一）销售奖金(4%_21%)

　　（二）4%奖金

　　（三）4%最低收益与计算准则:

　　当一位推荐人符合资格获取他个人推荐的21%小组售货额中的4%奖金时,他自己的推荐人也可以得到他售货额的4%,或4%最低保证额(注：取其大者)。

　　注:为确保安利直销计划