会计师技能短缺是“四大”大事

　　安乔维(Anchovy)先生拘谨地端坐在椅子上，不知把手放在何处，双眸透过金丝边眼镜凝视着办公桌对面。

　　坐在对面的职业指导顾问一边浏览一份报告，一边皱起了眉头。“这个嘛，没错，安乔维先生…你看，我们的专家说你是一位极其乏味的人。”

　　安乔维先生的边分头发下，是一张长着八字胡、毫无表情的脸。“缺乏想象力、羞怯、缺乏主动性、没有勇气，”这位顾问继续说道，“容易被人支配、没有幽默感、乏味的同伴。”

　　“在大多数职业里，这些固然是很严重的缺陷，但在特许会计师行里，这些却肯定是优点。”

　　这些话出自1969年喜剧片《MontyPython‘sFlyingCircus》，是片中约翰·克里斯(JohnCleese)对迈克尔·帕林(MichaelPalin)说的话，如今这些话保准仍能使会计师皱眉。过去30年里，尽管会计师行业的工作范围已经拓宽，地位也已提高，但许多人仍视之为单调得不可救药的活计。

　　有关会计职业单调乏味的标签，今年比以往任何年份都要令人感到刺痛。加上企业对会计和合规服务的需求急速上升，英国合格的会计员工奇缺。

　　颇能说明问题严重性的是，四大会计师事务所驻伦敦的最高级别经理人今年都已表示，解决“技能短缺”是他们的头等大事。这些经理人是普华永道(Pw