- ·上一篇文章:诺基亚如何选拔、培养和激励员工
- ·下一篇文章:试论股份集团公司的财务管理
21世纪的企业财务管理变革透析
http://www.rs66.com 人生指南 2006-11-29 12:00:20 []
的设备结构、企业的产品品牌和企业的公众形象等等。在知识经济时代,知识资本成为评价企业财务体系的重要组成部分,其作用主要有两点:一是反映企业的发展潜力;二是为企业未来的发展导航,通过知识资本价值的指标,观察企业潜在的优缺点,以扬长避短,为正确决策奠定基础。
3.人力资本所有者成为企业税后利润分配的主要参与者。
在知识经济时代,人力资本成为决定企业发展的重要资源,是决定社会财富分配的最主要因素,物质资本的增值来源于人力资本,人力资本比物质资本更具有增值性,智力因素是企业成功的主要条件,因此,人力资本所有者即使没有直接的物质资本投入,也应成为企业税后利润分配的参与者。我们可在借鉴国外企业人力资本利润分享制度的基础上,改变目前单纯的工资制,使企业经理及职工的个人收入与企业的盈利、个人资产的积累与增长和企业的长远发展联系在一起,强化企业职工的主人翁意识,充分调动企业相关利益主体的积极性和创造性,使企业具有持久的发展潜力。
新世纪企业财务管理如何适应变革的要求
根据以上对知识经济时代企业财务管理的新趋势的分析,企业财务管理必须在遵循党的方针、政策和国家财经法规、制度的基础上,在为实现企业的根
3.人力资本所有者成为企业税后利润分配的主要参与者。
在知识经济时代,人力资本成为决定企业发展的重要资源,是决定社会财富分配的最主要因素,物质资本的增值来源于人力资本,人力资本比物质资本更具有增值性,智力因素是企业成功的主要条件,因此,人力资本所有者即使没有直接的物质资本投入,也应成为企业税后利润分配的参与者。我们可在借鉴国外企业人力资本利润分享制度的基础上,改变目前单纯的工资制,使企业经理及职工的个人收入与企业的盈利、个人资产的积累与增长和企业的长远发展联系在一起,强化企业职工的主人翁意识,充分调动企业相关利益主体的积极性和创造性,使企业具有持久的发展潜力。
新世纪企业财务管理如何适应变革的要求
根据以上对知识经济时代企业财务管理的新趋势的分析,企业财务管理必须在遵循党的方针、政策和国家财经法规、制度的基础上,在为实现企业的根
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
推荐文章
- 04/10· 人生如比赛,总有下一场
- 04/10· 机会面前没有如果
- 04/10· 别在意这次没机会:每个人都有...
- 04/10· 事情没有开始,胜负可能各占...
- 04/10· 经典成功语录
- 04/09· 编织人生:人生三十六字诀
- 04/09· 人生缄言:人生百贵缄言
- 04/09· 人生锦言人生缄言
- 04/09· 励志名言佳句推荐
- 04/09· 做快乐充实而不忙乱的职业女...
最新文章
- 04/10· 一个女人的美国财富传奇
- 04/10· 再捐2.4亿元股份 牛根生继续...
- 04/10· 严介和:我是一个追名逐利的...
- 04/10· 打造执行力
- 04/10· 运作管理:细节第一
- 04/10· 控制企业变革中的制度摩擦成...
- 04/10· 小公司怎么让人知道你
- 04/10· 年轻人创业要多学东西多尝试...
- 04/10· 创业之初的十大问题
- 04/10· 创业不等于成功 不创业难以成...
