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重新认识CFO
http://www.rs66.com 人生指南 2006-11-29 12:01:04 []
角色转换或转换过程中CFO面临的问题。
首先,CFO必须明确一点,他们不仅仅是财务专家,而且还必须了解和熟悉企业业务。在过去,CFO所关注的或者其职能更多的是在财务管理方面。CFO的角色在发生变化之后,他在企业中的地位相当于二、三把手,就像欧美等发达国家和地区的企业,其CEO和CFO分别是由董事会和股东大会产生的,是公司治理结构中不可或缺的组成部分需要对董事会负责,从财务的角度参与决策和执行。一旦CFO具备这样的观念,将有助于其在新的制度下明确自身的定位,并担负起自身角色的任务。特别是对上市企业来说,CFO转变观念,确实地认识到其所肩负的新的职责,致力于为企业资产增值的工作,将有利于公司在股市的表现,增强投资者的信心。
其次,对角色转换中的CFO来说,在担负起更多的责任的同时,应该考虑如何加强专业技能的掌握,以解决各种财务经济问题,并强化其战略决策者的角色,以便顺利完成从传统的执行者向管理者的角色转变。所谓的专业技能,其实就是与传统CFO的本质区别,包括了战略管理、公司治理、财务战略、财务报告、成本管理、风险管理、购并与重组、税收筹划、价值管理与全面预算、审计与内部控制、财务分析与预测、处理IT与财务之间的关系、
首先,CFO必须明确一点,他们不仅仅是财务专家,而且还必须了解和熟悉企业业务。在过去,CFO所关注的或者其职能更多的是在财务管理方面。CFO的角色在发生变化之后,他在企业中的地位相当于二、三把手,就像欧美等发达国家和地区的企业,其CEO和CFO分别是由董事会和股东大会产生的,是公司治理结构中不可或缺的组成部分需要对董事会负责,从财务的角度参与决策和执行。一旦CFO具备这样的观念,将有助于其在新的制度下明确自身的定位,并担负起自身角色的任务。特别是对上市企业来说,CFO转变观念,确实地认识到其所肩负的新的职责,致力于为企业资产增值的工作,将有利于公司在股市的表现,增强投资者的信心。
其次,对角色转换中的CFO来说,在担负起更多的责任的同时,应该考虑如何加强专业技能的掌握,以解决各种财务经济问题,并强化其战略决策者的角色,以便顺利完成从传统的执行者向管理者的角色转变。所谓的专业技能,其实就是与传统CFO的本质区别,包括了战略管理、公司治理、财务战略、财务报告、成本管理、风险管理、购并与重组、税收筹划、价值管理与全面预算、审计与内部控制、财务分析与预测、处理IT与财务之间的关系、
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