- ·上一篇文章:如何给海外雇员发工资
- ·下一篇文章:我国四大专业紧缺人才 软件蓝领缺40万
CFO:扮演好成功实施并购的角色
http://www.rs66.com 人生指南 2006-11-29 12:01:27 []
。他们能精确地检验交易背后的假定和分析,并确保未来的商业业绩承诺跟原本用于评判交易的设想一致。
执行交易
CFO负责监管与交易有关的会计事务、与并购有关协议的架构设计和执行、现金和融资要求,以及并购后日常运作中其他必要的细节问题。
创造强有力的、稳定的控制条件
CFO必须推动会计政策的快速整合,以防止并购后的第一个财务报告期内就发生可怕的事件。这样就不仅要求CFO对合并后的公司实行足够的控制,还要在并购完成前对两家企业同时进行监管,并且按新的政策培训企业员工。
整合两家企业
CFO必须确保开发出正确的信息管理系统,供高级管理层有效管理合并后的企业。而且,这些系统一定要在并购完成后迅速形成。例如,应该向经理们提供有效的数据、资料,帮助他们对企业并购前后的表现进行逐项比较。
设计并购后的管理结构
许多并购企业在并购完成后,双方管理团队面对面坐在桌前的时候却一筹莫展,不知道他们的报告、方案、职责和流程该怎样相互适应和配合。因此,CFO必须根据并购后的环境设计必要的管理流程。
提供财务决策方面的帮助
在并购过程中,许多高风险的选择将会影响企业今后几年的发展。CFO需要提供客观的数据、信息,帮
执行交易
CFO负责监管与交易有关的会计事务、与并购有关协议的架构设计和执行、现金和融资要求,以及并购后日常运作中其他必要的细节问题。
创造强有力的、稳定的控制条件
CFO必须推动会计政策的快速整合,以防止并购后的第一个财务报告期内就发生可怕的事件。这样就不仅要求CFO对合并后的公司实行足够的控制,还要在并购完成前对两家企业同时进行监管,并且按新的政策培训企业员工。
整合两家企业
CFO必须确保开发出正确的信息管理系统,供高级管理层有效管理合并后的企业。而且,这些系统一定要在并购完成后迅速形成。例如,应该向经理们提供有效的数据、资料,帮助他们对企业并购前后的表现进行逐项比较。
设计并购后的管理结构
许多并购企业在并购完成后,双方管理团队面对面坐在桌前的时候却一筹莫展,不知道他们的报告、方案、职责和流程该怎样相互适应和配合。因此,CFO必须根据并购后的环境设计必要的管理流程。
提供财务决策方面的帮助
在并购过程中,许多高风险的选择将会影响企业今后几年的发展。CFO需要提供客观的数据、信息,帮
推荐文章
- 04/10· 人生如比赛,总有下一场
- 04/10· 机会面前没有如果
- 04/10· 别在意这次没机会:每个人都有...
- 04/10· 事情没有开始,胜负可能各占...
- 04/10· 经典成功语录
- 04/09· 编织人生:人生三十六字诀
- 04/09· 人生缄言:人生百贵缄言
- 04/09· 人生锦言人生缄言
- 04/09· 励志名言佳句推荐
- 04/09· 做快乐充实而不忙乱的职业女...
最新文章
- 04/10· 一个女人的美国财富传奇
- 04/10· 再捐2.4亿元股份 牛根生继续...
- 04/10· 严介和:我是一个追名逐利的...
- 04/10· 打造执行力
- 04/10· 运作管理:细节第一
- 04/10· 控制企业变革中的制度摩擦成...
- 04/10· 小公司怎么让人知道你
- 04/10· 年轻人创业要多学东西多尝试...
- 04/10· 创业之初的十大问题
- 04/10· 创业不等于成功 不创业难以成...
