波导：财务总监的职能定位

　　一、以规模经济效益为中心。由于集团公司总部与子公司存在整体效益与单个效益的差异，故此，如何协调两者的关系是财务总监必须解决的问题之一。波导公司推行的财务总监负责制从制度上保证了财务工作在子(分)公司整体工作中的地位，从而弥补了国有企业厂长经理全权负责制下难以实现所有者和经营者效益与价值取向统一的不足，明确了子(分)公司的中心工作是以规模经济效益为中心。在不违背总公司政策的前提下，实现各子(分)公司的经济效益最大化，化解了局部影响全局的矛盾。由此决定了财务总监必须抓住一切工作的中心，就是以规模经济效益为中心。

　　二、树立“销售量是金牌，财务大纲是王牌”的信念。其一，财务总监作为子(分)公司最高财务负责人，对销量在企业生存和发展中的地位应该有清醒和明确的认识，必须认识到销量是销售企业的金牌，必须围绕扩大销量去开展工作。其二，财务总监必须明确波导公司推行的《营销管理财务大纲》是下设营销子(分)公司长远、持续发展的王牌。在具体决策行为和经营行为过程中，财务总监考虑的实质是两个层面，一个层面代表的是资产所有者，另一个层面代表的是经营者，这种双重性需要财务总监在素质上必须具备前瞻性和能动性。

　　三、严格