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"功"不在一"账" CFO如何"管理"老板
http://www.rs66.com 人生指南 2006-11-29 12:02:36 []
作为老板的下级,从事的工作又是多数老板所不熟知的领域,同时却掌握着公司的生存命脉……一听就让人头大,但这是现实。财务经理们要想使自己的工作卓有成效,就必须学会向上管理,也就是“管理”你的老板。通过花一定的时间和精力“管理”好老板,并在与老板的博弈过程中取得老板与自己的利益最大化。
先要了解他
要“管理”老板,首先就要了解他。了解他的目标,了解他的优缺点。
老板的目标就是公司的目标,有时这种目标真的与冠冕堂皇的对外宣传有所不同,但你却首先必须了解,才能帮助他正确地决策。
他的长处、短处在哪里?他的工作方式是什么?他希望别人的工作方式是什么?有了这些基本的了解,同老板打交道时你就不会是一头雾水、不知所措了。进而你还可以因势利导,与老板相互取长补短,从而避免冲突、误解和问题的发生。
王能光认为:要想了解自己的老板,还必须经过站位的转变,不要认为自己是一个助手,是一个参谋,要转变到自己“就是”老板,这样就可以体会到自己需要的东西。要将财务专业的话语转变为普通的简单的话语表述,要让自己学大家的语言,而不是相反。“其实你和老板之间一般不会有本质的对立,如果存在不一致,其根源大多数存在
先要了解他
要“管理”老板,首先就要了解他。了解他的目标,了解他的优缺点。
老板的目标就是公司的目标,有时这种目标真的与冠冕堂皇的对外宣传有所不同,但你却首先必须了解,才能帮助他正确地决策。
他的长处、短处在哪里?他的工作方式是什么?他希望别人的工作方式是什么?有了这些基本的了解,同老板打交道时你就不会是一头雾水、不知所措了。进而你还可以因势利导,与老板相互取长补短,从而避免冲突、误解和问题的发生。
王能光认为:要想了解自己的老板,还必须经过站位的转变,不要认为自己是一个助手,是一个参谋,要转变到自己“就是”老板,这样就可以体会到自己需要的东西。要将财务专业的话语转变为普通的简单的话语表述,要让自己学大家的语言,而不是相反。“其实你和老板之间一般不会有本质的对立,如果存在不一致,其根源大多数存在
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