独立董事：外国的“革命”中国的“花瓶”

独立性。但是经费少了对方又不会尽心尽力去完成工作，所以这就需要去寻找一个平衡点。不过，虽然独立董事拿薪水是天经地义，在我国，独立于公司的独立董事，居然是从公司拿到薪水，这也难怪公众会对我国的独立董事独立性大加怀疑。仅从这点上讲，独立董事究竟是为谁服务？这就很让人费解。

　　边缘化的危险

　　关于独立董事的相关法律文件最早应该出现在1997年12月16日证监会发布的《上市公司章程指引》里，其中第112条规定，根据公司需要，可以设立独立董事。需要指出的是，该条款是选择性条款，也就是说，公司可以根据自身的情况决定是否聘请独立董事。1999年3月27日国家经贸委和中国证监会发布的《关于进一步促进境外上市公司规范运作和深化改革的意见》中指出，境外上市公司应逐步建立健全外部董事和独立董事制度。董事会换届时，外部董事应占董事会人数的1/2以上，并应有两名以上独立董事(境内上市公司并未在该意见的适用范围之列)。

　　相比较而言，1997年12月中国证监会发布的《上市公司治理指引》较为详细地规定了境内上市公司的独立董事制度。其中第16条规定董事会应下设审计委员会，还可以设立薪酬委员会、提名委员会、投资决策委员会等多个专业委员会。1999年11月，