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每一位董事应该问的十个问题
http://www.rs66.com 人生指南 2006-11-29 12:03:08 []
其实,每位股东也都应该问这些问题。我们理应可以从答案中了解一切
最切中要害的问题通常都很简单,简单得让人毫无戒备。事实上,这些问题这么简单,人们通常记不住,或者说不好意思问。但是,作为公司董事,您的各种职责中最基本的一项就是正确地提问。这是公司治理的核心环节。实际上,对于上上下下的管理人员和所有股东而言,正确地提问同样很关键(然而,董事往往更善于搞到问题的答案!)。
提问的目的不在于表明你已经知道了多少,而在于了解你还不知道的东西。你不仅仅是为了履行股东的委托(或者为了遵守《萨班尼斯-奥克斯利法案》的新戒令)而向公司的首席执行官或首席财务官提问,虽然最近以来人们可能都有这种感觉。所以在你提问后,一定不要有这种感觉,而是用心聆听。这意味著不仅要注意说话的内容,还要注意对方说话的方式。提问不必也不应该搞得像审问。那种“哈哈,我终于让你说出真话了”的问题和闲聊垒球一样毫无益处。你需要的就是一场对话──抛开准备好的套词,用朴素的语言交流。因此你要打开行话过滤器,滤掉那些深奥的专业术语。
下面列出十个总是值得一问的简单问题──哪怕你觉得问这些问题有点儿傻:
1.公司怎么赚钱?
这个问
最切中要害的问题通常都很简单,简单得让人毫无戒备。事实上,这些问题这么简单,人们通常记不住,或者说不好意思问。但是,作为公司董事,您的各种职责中最基本的一项就是正确地提问。这是公司治理的核心环节。实际上,对于上上下下的管理人员和所有股东而言,正确地提问同样很关键(然而,董事往往更善于搞到问题的答案!)。
提问的目的不在于表明你已经知道了多少,而在于了解你还不知道的东西。你不仅仅是为了履行股东的委托(或者为了遵守《萨班尼斯-奥克斯利法案》的新戒令)而向公司的首席执行官或首席财务官提问,虽然最近以来人们可能都有这种感觉。所以在你提问后,一定不要有这种感觉,而是用心聆听。这意味著不仅要注意说话的内容,还要注意对方说话的方式。提问不必也不应该搞得像审问。那种“哈哈,我终于让你说出真话了”的问题和闲聊垒球一样毫无益处。你需要的就是一场对话──抛开准备好的套词,用朴素的语言交流。因此你要打开行话过滤器,滤掉那些深奥的专业术语。
下面列出十个总是值得一问的简单问题──哪怕你觉得问这些问题有点儿傻:
1.公司怎么赚钱?
这个问
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