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发现并创造价值
http://www.rs66.com 人生指南 2006-11-29 12:03:56 []
每次一个新产品出笼过不久就碰到降价压力,由于竞争者多,降价变得很快,新产品推出不久,马上就会碰到品质相当的价格竞争者。
于是,“告别暴利时代”、“微利时代的竞争策略”便成为当前管理界的热门话题。如果单纯从毛利角度来看,微薄的单位利润自然很难维持经营目标的需要。然而,分析本源,微利其实是必然的,而且不值得大惊小怪的。企业该做的反而是如何争取最大投资报酬而不是在乎毛利率了。
获利能力比产品的毛利率更为重要。以企业产生价值的角度来衡量企业的获利能力,在研发产品的工作完成之后,微利是必然的。一个企业为市场或者客户提供了两种价值,第一,是研发出新的产品和服务方式;第二,是企业制造和分销的功能,把产品或者服务有效率地传达到客户那里,并方便地使得客户实现其效用。
由于企业提供这两种价值,才能获得利润。
第一种价值是短暂的。因为研发出来的新产品和新的服务,固然有很高的价值,但是等到其竞争者研发出类似产品和服务时,研发所产生的价值就消失了。剩下的就是营销与交货的价值了。营销与交货的单位毛利很低,它的核心能力是销售、后勤、行政管理、资源分配以及长远核心策略的制定,而不是研发。于是毛利率下降也就是必
于是,“告别暴利时代”、“微利时代的竞争策略”便成为当前管理界的热门话题。如果单纯从毛利角度来看,微薄的单位利润自然很难维持经营目标的需要。然而,分析本源,微利其实是必然的,而且不值得大惊小怪的。企业该做的反而是如何争取最大投资报酬而不是在乎毛利率了。
获利能力比产品的毛利率更为重要。以企业产生价值的角度来衡量企业的获利能力,在研发产品的工作完成之后,微利是必然的。一个企业为市场或者客户提供了两种价值,第一,是研发出新的产品和服务方式;第二,是企业制造和分销的功能,把产品或者服务有效率地传达到客户那里,并方便地使得客户实现其效用。
由于企业提供这两种价值,才能获得利润。
第一种价值是短暂的。因为研发出来的新产品和新的服务,固然有很高的价值,但是等到其竞争者研发出类似产品和服务时,研发所产生的价值就消失了。剩下的就是营销与交货的价值了。营销与交货的单位毛利很低,它的核心能力是销售、后勤、行政管理、资源分配以及长远核心策略的制定,而不是研发。于是毛利率下降也就是必
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