- ·上一篇文章:CIO的新职责
- ·下一篇文章:CIO变成熟应具备哪些意识
CIO要学会适应速度
http://www.rs66.com 人生指南 2006-11-29 12:08:59 []
更快的响应速度、更贴近业务是高成长企业CIO的基本功。前不久,Juniper这家位于美国硅谷的顶级路由器厂商公布了自己的财务报告:2005年第一季度,公司实现营收4.491亿美元,比去年同期增长了100%以上。对于这家只有9年历史的高科技公司来说,如此快的增长速度已经不是头一回了,2004年,Juniper的营收达到13.4亿美元,比2003年增长了90%以上,而其净利润更是增长了246%。
在这样一家堆满了硬梆梆的“大铁柜”的企业中,统率其IT部门的CIO竟然是一位女性。
90天原则
来自苏格兰的KimPerdikou已经在Juniper做了近5年CIO。她亲身感受、目睹了Juniper的“飞速”成长,这个速度也带给她别样的职业感受和很多挑战。2000年8月,Perdikou刚刚加入Juniper时,Juniper的IT部门只有26名员工,短短5年之后,JuniperIT部门的员工增加到105人,她最初的下属纷纷当上了项目经理。
在Perdikou看来,高成长企业的IT管理与对业务的支撑有很多与众不同的地方。“我觉得,有三点不同:首先,作为高科技公司,Juniper了解并且相信IT能够给企业的业务带来变化,自己也是这样做的,因此我们的IT与业务的联系非常紧密;第二,作为新兴公司,我们的IT系统没有历史遗留问题需要解决;第三
在这样一家堆满了硬梆梆的“大铁柜”的企业中,统率其IT部门的CIO竟然是一位女性。
90天原则
来自苏格兰的KimPerdikou已经在Juniper做了近5年CIO。她亲身感受、目睹了Juniper的“飞速”成长,这个速度也带给她别样的职业感受和很多挑战。2000年8月,Perdikou刚刚加入Juniper时,Juniper的IT部门只有26名员工,短短5年之后,JuniperIT部门的员工增加到105人,她最初的下属纷纷当上了项目经理。
在Perdikou看来,高成长企业的IT管理与对业务的支撑有很多与众不同的地方。“我觉得,有三点不同:首先,作为高科技公司,Juniper了解并且相信IT能够给企业的业务带来变化,自己也是这样做的,因此我们的IT与业务的联系非常紧密;第二,作为新兴公司,我们的IT系统没有历史遗留问题需要解决;第三
推荐文章
- 04/10· 人生如比赛,总有下一场
- 04/10· 机会面前没有如果
- 04/10· 别在意这次没机会:每个人都有...
- 04/10· 事情没有开始,胜负可能各占...
- 04/10· 经典成功语录
- 04/09· 编织人生:人生三十六字诀
- 04/09· 人生缄言:人生百贵缄言
- 04/09· 人生锦言人生缄言
- 04/09· 励志名言佳句推荐
- 04/09· 做快乐充实而不忙乱的职业女...
最新文章
- 04/10· 一个女人的美国财富传奇
- 04/10· 再捐2.4亿元股份 牛根生继续...
- 04/10· 严介和:我是一个追名逐利的...
- 04/10· 打造执行力
- 04/10· 运作管理:细节第一
- 04/10· 控制企业变革中的制度摩擦成...
- 04/10· 小公司怎么让人知道你
- 04/10· 年轻人创业要多学东西多尝试...
- 04/10· 创业之初的十大问题
- 04/10· 创业不等于成功 不创业难以成...
