- ·上一篇文章:从大型企业看激励机制
- ·下一篇文章:2004收入盘点:电信与IT人才薪酬略下滑
电子商务与企业管理新观念
http://www.rs66.com 人生指南 2006-11-29 14:02:51 []
巨大投入。在电子商务时代,任何企业都不可能完全独占网络资源,共用、战略联盟等合作战略,成为竞合的主要内容。促进企业间趋向合作的重要因素是:(1)企业经营活动的中心逐步从以企业为中心向以客户为中心转换,使企业生意的外部过程变得日趋重要;(2)日益加剧的全球竞争以及全球物流网络的出现,迫使许多企业开始更大规模的合作,以更有效地参与市场竞争;(3)客户对速度更快、价格更低以及质量更好的服务的需求日益增长,迫切需要商品和信息在整个供给链上更快地加以传递。
竞合与共生是在新的经济条件下企业战略的重大调整,竞合与共生的形式没有定式,如美国微波通讯公司、数字设备公司和微软公司达成协议,共同使用销售网点,既扩大各自的销售能力,也方便了顾客购买。我国企业在共生方面也有一些可贵的探索,如上海华生电器总厂、青岛海尔集团、香港佳乐时有限公司和宁波帅康厨房设备公司等企业,共同在天津组建售后服务系统,集中为家用电器提供维修服务,降低了成本,提高了售后服务水平。
七、从不确定性中把握机会
戴尔再谈到他的公司发展电子商务的经验时说:许多公司认为,它们应该提供完美的网上销售服务,而我们又完全不同的体会。戴尔公司说干就
竞合与共生是在新的经济条件下企业战略的重大调整,竞合与共生的形式没有定式,如美国微波通讯公司、数字设备公司和微软公司达成协议,共同使用销售网点,既扩大各自的销售能力,也方便了顾客购买。我国企业在共生方面也有一些可贵的探索,如上海华生电器总厂、青岛海尔集团、香港佳乐时有限公司和宁波帅康厨房设备公司等企业,共同在天津组建售后服务系统,集中为家用电器提供维修服务,降低了成本,提高了售后服务水平。
七、从不确定性中把握机会
戴尔再谈到他的公司发展电子商务的经验时说:许多公司认为,它们应该提供完美的网上销售服务,而我们又完全不同的体会。戴尔公司说干就
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] 下一页
推荐文章
- 04/10· 人生如比赛,总有下一场
- 04/10· 机会面前没有如果
- 04/10· 别在意这次没机会:每个人都有...
- 04/10· 事情没有开始,胜负可能各占...
- 04/10· 经典成功语录
- 04/09· 编织人生:人生三十六字诀
- 04/09· 人生缄言:人生百贵缄言
- 04/09· 人生锦言人生缄言
- 04/09· 励志名言佳句推荐
- 04/09· 做快乐充实而不忙乱的职业女...
最新文章
- 04/10· 一个女人的美国财富传奇
- 04/10· 再捐2.4亿元股份 牛根生继续...
- 04/10· 严介和:我是一个追名逐利的...
- 04/10· 打造执行力
- 04/10· 运作管理:细节第一
- 04/10· 控制企业变革中的制度摩擦成...
- 04/10· 小公司怎么让人知道你
- 04/10· 年轻人创业要多学东西多尝试...
- 04/10· 创业之初的十大问题
- 04/10· 创业不等于成功 不创业难以成...
