- ·上一篇文章:警惕利润黑洞:雇员流动成本
- ·下一篇文章:销售员考核的3:7互动法
物流发展离不开网络和信息化
http://www.rs66.com 人生指南 2006-11-29 16:01:36
中国企业家杂志社主办的“中国企业成长论坛”在广州举行,与会近600名著名企业的代表参加了此次论坛。在论坛举办期间,笔者采访了华通行集团总裁李凤祥先生。
物流发展离不开网络和信息化
信息时报:谢谢您接受我们的采访,以您从事物流行业这么多年经验来说,您觉得企业成长过程中存在着哪些瓶颈?
李凤祥:我觉得一个企业要成长,产品和人才最关键,也最容易成为企业进一步发展的瓶颈。
首先有好的产品,然后要有一批优秀的人才去不断的开发与经营。人力资本是利润源,因为这直接关系到企业的领导力和执行力。
我们经常讲的就是,企业的竞争就是人才的竞争,有人才才能有持续的好产品,才能有更多的市场份额。作为民营物流企业,不但要有爱才之心,更要有识才之智、容才之量。
近年来,特别是加入WTO以后,许多国有物流企业在与外资企业及大型跨国公司竞争过程中,由于制度原因造成的人才流失、人才短缺和人才危机问题日益凸显。因此,物流业要持续发展,就要用制度的灵活性和报酬的合理性来留住人才。
信息时报:那么华通行集团在发展过程中采取了哪些手段和措施,来解决人才和资金的瓶颈呢?
李凤祥:企业要发展,首先要有好的战略。目前华通行已经
物流发展离不开网络和信息化
信息时报:谢谢您接受我们的采访,以您从事物流行业这么多年经验来说,您觉得企业成长过程中存在着哪些瓶颈?
李凤祥:我觉得一个企业要成长,产品和人才最关键,也最容易成为企业进一步发展的瓶颈。
首先有好的产品,然后要有一批优秀的人才去不断的开发与经营。人力资本是利润源,因为这直接关系到企业的领导力和执行力。
我们经常讲的就是,企业的竞争就是人才的竞争,有人才才能有持续的好产品,才能有更多的市场份额。作为民营物流企业,不但要有爱才之心,更要有识才之智、容才之量。
近年来,特别是加入WTO以后,许多国有物流企业在与外资企业及大型跨国公司竞争过程中,由于制度原因造成的人才流失、人才短缺和人才危机问题日益凸显。因此,物流业要持续发展,就要用制度的灵活性和报酬的合理性来留住人才。
信息时报:那么华通行集团在发展过程中采取了哪些手段和措施,来解决人才和资金的瓶颈呢?
李凤祥:企业要发展,首先要有好的战略。目前华通行已经
推荐文章
- 04/17· 10招让你轻松减压快乐生活
- 04/17· 别钻进心理的死胡同
- 04/17· 职场为人处世哲学奥秘
- 04/17· 佛经中经典人生哲理
- 04/17· 人生经典格言
- 04/16· 谁是真正的领导者?
- 04/16· 自我激励九法
- 04/16· 中国古代经典名言100句
- 04/16· 中英文励志诗歌
- 04/16· 人生名言:名人名言精选
最新文章
- 04/17· 10招让你轻松减压快乐生活
- 04/17· 告诉你:产生疲劳感十大原因...
- 04/17· 亚健康算不算职业病?
- 04/17· 努力提高会计信息质量
- 04/17· 财务部门因何成创新杀手
- 04/17· 用备抵法核算坏账损失
- 04/17· 创业者成功的商战“五计”
- 04/17· 创业之始小心被“套”
- 04/17· 个人创业―仍需慎重
- 04/17· 相信你的感觉
