三九医药人力资源信息化成功应用案例

开发。

　　2)采用灵活可以配置的语言管理机制，让不同国度的使用者以不同的语言对于系统进行操作成为可能。

　　人性化配置“我的工作区”

　　1)系统运用“Potal”技术，为不同类型的用户定制不同风格与重点的用户工作区。同时这样的定制可以根据用户情况的变化而发生相应的调整。

　　2)分角色的权限定义，让不同的用户在同样的操作权限内可以得到不同的信息支持。

　　严密的安全机制

　　1)用户口令采用严密的不可逆算法进行加密，防止盗用用户口令与密码的现象发生。

　　2)基于角色的权限管理，用户之间的权限划分逻辑严密、规划合理。

　　3)详细的系统日志提供了对于系统的操作复查的依据。

　　4)对于薪资、人事等重要数据的加密，保证了重要数据的安全。

　　强大的外部接口

　　系统充分考虑到人力资源解决方案将作为企业信息化建设的一部分的发展趋势，以数据传递的方式实现了与企业其他运行管理系统的信息支持与共享。

　　合理高效的系统配置解决方案

　　针对三九医药的企业规划与管理规模，东软为其制订了更加适合于企业使用的系统配置解决方案。该方案的特点为:实用、经济、高效。

　　1)以免费的中间件产品Tomcat作为Web服务器。根据企业的管理规模而言，无须使用付费的中