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奇正软件南方航空E-HR应用案例
http://www.rs66.com 人生指南 2006-11-29 16:28:19
的方案。
针对集团总部人力资源管理的要求和各地分支机构的灵活性、差异性特点,奇正对航空公司的HR管理现状进行了缜密的分析,根据现代HR管理理念,为航空公司提出了具有针对性的咨询方案。针对不同的分支机构,分别采取了集中控制和分散管理的不同方案,各地分公司及办事处通过浏览器使用总部的软件。奇正人事薪资应用方案基于ORACLE数据库平台,采用B/S架构,在系统的可靠性、稳定性、可扩展性、网络效率上,以及强大的数据分析能力,能支持像南航这样的大型航空公司和跨国企业大规模集中式应用的要求。
目前的企业管理,在关注员工有效激励的同时,最关注的是如何节省成本,达到效益最大化,在激励的竞争中保持不败。同样,人力的成本统计、分析在成本控制中也是不可或缺的重要元素。当今的企业竞争,谁控制住了人力资源成本,谁就具有了获得优胜权的法码。奇正软件B/S结构的集中化、集成化管理,使最终用户在使用系统方面有了极大的提高,用户不用担心本身的计算机出现病毒或其它硬件故障而导致影响整个系统的使用或影响自已的工作。从项目组来说,远程维护也就迎刃而解了,项目组人员任何时间、任何地点都可以对其最终用户进行指导、维护。
奇正HR系统在数据安
针对集团总部人力资源管理的要求和各地分支机构的灵活性、差异性特点,奇正对航空公司的HR管理现状进行了缜密的分析,根据现代HR管理理念,为航空公司提出了具有针对性的咨询方案。针对不同的分支机构,分别采取了集中控制和分散管理的不同方案,各地分公司及办事处通过浏览器使用总部的软件。奇正人事薪资应用方案基于ORACLE数据库平台,采用B/S架构,在系统的可靠性、稳定性、可扩展性、网络效率上,以及强大的数据分析能力,能支持像南航这样的大型航空公司和跨国企业大规模集中式应用的要求。
目前的企业管理,在关注员工有效激励的同时,最关注的是如何节省成本,达到效益最大化,在激励的竞争中保持不败。同样,人力的成本统计、分析在成本控制中也是不可或缺的重要元素。当今的企业竞争,谁控制住了人力资源成本,谁就具有了获得优胜权的法码。奇正软件B/S结构的集中化、集成化管理,使最终用户在使用系统方面有了极大的提高,用户不用担心本身的计算机出现病毒或其它硬件故障而导致影响整个系统的使用或影响自已的工作。从项目组来说,远程维护也就迎刃而解了,项目组人员任何时间、任何地点都可以对其最终用户进行指导、维护。
奇正HR系统在数据安
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