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三花：专业化的“隐形冠军”

http://www.rs66.com 人生指南  2006-11-30 9:13:18  

需要——有时是创造——更大的市场来“养活”自己。三花在20世纪90年代的这个企业经营战略定位，无意间与18世纪那位被尊为现代经济学开山鼻祖的大宗师和20世纪那位天才却早逝的年轻经济学家的智慧遥相呼应，暗自合拍。

　　说起“三花”本名的由来，还有这样一段有趣的掌故。1987年公司注册“三花”商标时，并未考虑很多，更没有一开始就赋予其“科技之花，管理之花，人才之花”的内涵，只因为做的是制冷行业，物理规律在低温状态下水气会凝结成冰，冰花灿灿，光彩夺目，作为专业性标志既切合行业主题，又有一定的文化内涵，于是定名。后来张道才在经营管理的实践中，总结出“科技、管理、人才”的三个根本要素，大会小会时时讲，使得周围的人们也习惯了这样的提法和思维。再后来三花一位老秘书上京参加会议，被人问起“三花”名称的含义，老秘书觉得直说“冰花”太过平实，想起厂长时时在提的“科技、管理、人才”，于是就第一次有了“三花”就是“科技之花，管理之花，人才之花”的说法。回公司后老秘书向张道才厂长作了汇报，张道才一听之下觉得非常贴切，本来企业工作卓有成效的成功经验就是抓住了这三个根本要素，而公司产品的名称恰好又叫“三花”，两者恰好可以很完美的

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