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揭密中旺集团的高速成长

http://www.rs66.com 人生指南  2006-11-30 9:40:04  

这为外聘职业经理人的到来,提供了一个良好的环境和平台。王中旺意识到,中旺集团步入了一个关键的发展阶段,这个阶段是二次创业的关键时期,于是一批职业经理人适时地引进了。

  与康师傅合作前夕,王中旺收购了股东的全部股权。在王中旺的工作下,集团的股东们顾全大局,主动退出并将股份转让于王中旺名下。当然,股东们也都获得了丰厚回报,不仅如此,中旺还给他们提供了一个未来的回报计划,由此也就引发了影响颇大的“众旺工程”设想的提出。

  王中旺主动提出每年要从三太子实业有限公司经营分红利润中自己受益部分,即王中旺与天津顶益5∶5分成的部分中,拿出60%用于奖励核心员工和作为那些已退出的股东的福利和补贴。为此还郑重地塑造了一座铜铸的“基业·功德碑”,碑上镌刻着每一位股东的名字,并警示后人:“无论今后谁执掌公司,务必铭记前人创业之艰辛,中旺公司乃众人之公司;务必始终弘扬‘自强不息,厚德载物’之精神,永续经营;务必要与原有股东利益共享,永世回报”。

  中旺收购股权并非为了一股独大,一是为了与康师傅顺利合作,并防止未来股权收购变数的发生;二是为今后对专业技术及核心管理人员进行配股扫清了障碍和奠定了基础。

  对于多数由家族

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