，也是这么做的。
1999年，已58岁的杨绵绵学会了开车。许多休息日，她经常自己驾车到基层检查工作。像她学习驾车一样，对一些新知识、特别是与企业经营管理相关的知识，她都充满着好奇心、充满着学习的冲动。她每周要工作70多个小时，但她从没放弃过学习，包括休息日。她学习电脑、了解网络、如饥似渴地读书，甚至拿起了英语课本———对一切新鲜而又想了解的东西，她总是虚心向专业人士请教。可以说，在新经济时代的大潮中，杨绵绵不仅没有成为一个落伍者，而且成为企业创新的引路者、倡导者。
员工们对此也有一句话：与杨总裁一起工作，你会变得更年轻。
这就是杨绵绵式的感染力———全方位的感染力。
(五)在家里我是家庭主妇，在企业就要对企业服务，两者都是服务。
无论内外部环境有多么复杂，路途上有多少阻力，我们都要坚定不移地走下去。
———摘自对杨绵绵的采访手记
在外界人看来，一个庞大家电王国的总裁和一个家庭主妇之间，似乎有着难以逾越的鸿沟。
但杨绵绵
成功地逾越了。她不仅
成功地经营了一个企业，也
成功地经营了一个家庭。无论是作为一个职业女性还是一个家庭成员，她都是一个驾轻就熟的
成功者。
杨绵绵有一个四世同堂的大家
