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柳传志清华管理学院演讲:怎样做个好总裁

http://www.rs66.com 人生指南  2006-11-25 16:52:01 [

性质的东西。

  在我们公司里,比如同事之间的关系,上级和下级可以要好,但是绝不能用公家的事情来表达你自己个人的感情,这点也是我们特别强调的。我记得在 89年、90年的时候,有一次过春节我回父母家,父母家是一个挺大的家庭,有姑姑、叔叔等等。有一个姑姑就说,他的孩子曾经想走后门进联想,后来没走通。但是她告诉我,她孩子同班的同学就有人走后门进了联想的,叫什么名字,说的很明确。我回来一查,确实有其事,后来我才发现,那一个阶段,我们人事部的经理是从院里的一个副局长调过来的。虽然我们再三的讲,但他对这种事仍然不当回事,他不以为联想说的这件事是很认真的,结果进了一大批各种各样的关系。后来气的我大发脾气,拍桌子打板凳,在4次不同的场合我都要痛骂这件事情,不管当他面也好,不当他面也好,一直说了四次,以后这个风气才杜绝下来。他们不知道我们是真的对这种做法深恶痛绝,很多单位对这个东西不当回事,其实这对企业的发展是极其要命的一件事情。

  另外在很多企业里边下级埋怨上级,说上级的坏话,或者对其他部门表示不满,这种情况很多,而在联想这种情况确实是很少,几乎没有。至少我自己从没发现,因为我们这里有个明确规定,就是当第一

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