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柳传志清华管理学院演讲:怎样做个好总裁

http://www.rs66.com 人生指南  2006-11-25 16:52:01 [

则。我特别想强调的是,诸位将来做事的时候,如果要定规章的话,要先简后繁,不定则已,定了一定要做到。

  我们在公司成立之初,定了几个天条,天条的意思就是谁违犯了绝对不行。到今天形成一项项的制度,这些制度定下以后一定能做到,从 90年到现在绝没有虚说的情况。90年以前,我们公司有五个年轻同事,由于不遵守公司的规章,用不合法的方式谋取个人利益,被送到了司法机关,判了刑。现在前四个人都出来了,出来后的第一件事情都是来向我们表示道歉,然后再表示感谢。为什么道歉呢?因为话都说在桌面上了,没有任何一件是没说清楚的,什么事绝对不许做,应该怎么做,年年反复讲,你这么做明显是不正确的。感谢是因为什么呢?因为现在判的刑较重,贪污八万块钱就要判八年,这个对年轻人一生都会有很消极的影响。所以,一方面我们要坚决将犯错误的人送进去,另一方面帮助他减刑,一直要减到一两年,能够让他接受教育。这些人后来出来以后,做的都不错,有一个还成了一个比较大的企业的负责人,还有一个同事回到了我们公司来工作。这就说明,定了规矩以后,就坚决要执行。

  另外,我再举个例子,像开会不许迟到,这本来是个很小的事情,但是在我们这儿要求的特认真。因为

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