人生指南

从员工到管理者的七个成功特质 与许许多多的中国企业家、总经理、职业经理人沟通交流，都时常会问起我相同的一个问题：“禹老师，什么样的员工会与众不同？什么样的员工可...

行走职场，首先要学会的一项重要本领是察颜观色，它最能不由自主地告诉我们真相，人的坐姿和服装同样有助于我们现人于微，进而识别他人整体，对其内心意图洞若观火。人际交...

能否处理好上下级关系，是对个人能力和社交水平的一种考验。 1. 把握住自己不越位 正确认识自己的角色地位，做到出力而不越位。越位的主要表现： 干工作越位 哪些工作应该...

关键时刻，为上级领导挺身而出，上级领导才会真正地认识与了解你。人生机会难求，不要错过表现自己的大好机会。 1. 有时上级领导需要你为他挡驾 有时应主动出面为上级领导...

职场三宝 ： 微笑、赞美、点头 。 微笑 ：表现人与人之间的善意，拉近人与人的距离，用笑容打动对方的心弦，用笑容去面对一切，用笑容去征服一切！ 赞美 ：懂得赞美，学会...

掌握人心 ， 变身职场万人迷 职场得意的关键不在实力，在于好感度！人有三分之二的人生是在团体中度过，好人缘能让你平步青云，你一定要学会掌握人心的「面面俱到」技巧！ ...

职场自我息怒的3个妙招 在工作和生活中，难免有冲突，如不自控，冲突愈演愈烈会影响工作、伤害感情。因此，掌握一些自我息怒的技巧是十分有益的。 平心静气 美国经营心理学...

职场上打拼的，是 11 种能力 大中专毕业生生存状态 正日趋 民工化 。 在 此 我们不去探讨那些理也还乱的社会问题，也不去品论那些个人行为，因为每个个体都有自己看对社会...

同一件事情，让不同的人去做，有的人能在很短的时间内，用最简单的方法去完成；有的人则借助各种工具，借鉴别人成功的以验，用了很长的时间还没有找到答案。这是为什么呢...

工作有分内分外之分。有些人也许分内的工作做得还比较扎实，分外的工作就淡然处之，甚至事不关己，这样的工作态度肯定得不到上司的赏识。而那些对分内工作尽职尽责，分外的...

01、不要不情愿地工作。不情愿，就一定没热情，没激情，没动力，就不会用心那么，自然，在工作时，你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作，就是浪费生命。 02、做事，应适...

好领导如何激励下属 激励是领导者的最重要工作之一。但人们一说到激励，往往想到的是加薪和升职。用加薪和升职来激励员工自然有效，但这种机会不常有，而且激励效果往往只...

8招战胜工作压力 1.调整心态看待工作：压力正是让我们产生内驱力的来源，既然避免不了压力的源源不断，如果我们采取正向和关心的心态时，人类的脑部会自动将压力转为建构和...

这是一个最普通的职员的故事。 他初入职场，新鲜生涩。一天中午，他刚吃完饭，就迎头撞上老板。老板微笑着随口吩咐：“你能不能帮我订一份盒饭，或者让王主任回来时帮我带...

职场实用人情世故 18 式 １．即使不是对大人物，我们也要用请教的态度口吻而不是傲慢的姿态与他们说话，很多实用的良师益友往往来自不起眼的生活与工作中。 ２．在吃饭的场...

与上司叫板的智慧新方法 毫无疑问，和上司叫板需要勇气。如果你同时还不希望被解雇的话，就更需要智慧。 案例：和上司叫板，从不冷静到冷静 一位中层经理人，让我们叫她劳...

看到这个题目，您眼前是否出现一个自信满满、面带微笑、沉稳世故、游刃有余的与人交流的职场人形象？您是否发现自己在听过很多社交课程，看过无数本社交书籍之后，仍然在职...

工作习惯决定事业成败 习惯是通过一点一滴、循环往复的行为动作养成的，就像物体的惯性，使人无法停住脚步直冲前方，习惯就是你的方向盘，可能驶向天堂，也可能驶向地狱。...

人在职场中如鱼得水，而你不管如何努力，总是稍逊一筹。这其中的原因不在于才能，不在于性格，而在于你没有优秀工作者所拥有的好习惯。养成以下八个好习惯，你也能够晋级为...

2012-03-14 10:26 作者：陈果 来源：经理人 如果你希望在五年内、三年内甚至一年内使你的收入加倍，你必须先使你的生产力加倍，然后收入加倍的美梦才可能成真。 如何使生...