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求职时节为你的心理“扫雷”
http://www.rs66.com 人生指南 2006-11-19 17:52:55
紧张出一身冷汗。每次老板交代她工作,她都战战兢兢如临大敌,紧张得吃不好、睡不着,人老觉得没精神。时间长了,她还以为自己是体虚肾亏,吃保健品长达一年左右,由于一直不见效,在朋友的帮助下去看了心理医生才找到问题的症结所在。
对策:众所周知,每个人看待事情,总多多少少带着自己的主观感觉。看老板也是一样,常由于自己的心理而把老板的形象夸大夸大再夸大。其实完全没有必要。首先,把老板的各种优点缺点都列出来,你就会发现他其实也只不过是个普通人而已,自己在有些方面还超过他呢,没有必要把他夸大。其次,换个角度思考,如果你是老板,你会怎么样对待自己的员工?老板为了自己的面子,有时候也不得不摆摆架子,指使人做这做那,因为他在这个位子上,所以他才会这么做,这和你个人是完全不搭界的。况且,一个老板愿意把事情交给你做,就是出于对你的信任,这是好事情。你完全不必谨小慎微,担心过度。所以不妨端正自己的态度,用平凡心看待老板。尝试和他做一些接触,因为员工都怕他,所以老板有时候也是很寂寞的。
心理雷区之四
自我表现欲过强
对象:30岁以下的年轻人比较多。
症状:这种人总有一种“初生牛犊不怕虎”的生气,什么事情都抢
对策:众所周知,每个人看待事情,总多多少少带着自己的主观感觉。看老板也是一样,常由于自己的心理而把老板的形象夸大夸大再夸大。其实完全没有必要。首先,把老板的各种优点缺点都列出来,你就会发现他其实也只不过是个普通人而已,自己在有些方面还超过他呢,没有必要把他夸大。其次,换个角度思考,如果你是老板,你会怎么样对待自己的员工?老板为了自己的面子,有时候也不得不摆摆架子,指使人做这做那,因为他在这个位子上,所以他才会这么做,这和你个人是完全不搭界的。况且,一个老板愿意把事情交给你做,就是出于对你的信任,这是好事情。你完全不必谨小慎微,担心过度。所以不妨端正自己的态度,用平凡心看待老板。尝试和他做一些接触,因为员工都怕他,所以老板有时候也是很寂寞的。
心理雷区之四
自我表现欲过强
对象:30岁以下的年轻人比较多。
症状:这种人总有一种“初生牛犊不怕虎”的生气,什么事情都抢
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