新人求职：错过了就不能再回头

态好像不是很好。面试的时候就是这位主管决定要我的，他对人生和职业的理解都给我留下了深刻印象，我对他很感激也很尊重，特别经过这几天的相处，我更是把他当偶像一样崇拜。于是我就坦言了自己的思想斗争，告诉了他还有另一家公司有意要我。而我在告诉他这些的同时，是下了要留下来的决心，并且以坦诚的姿态和他说的。可没有想到的是，主管当即觉得我不适合这个职位了。他的理由是，我在迟疑，没有决心和毅力，即使留在公司干这一行，以后也很难成功，同时还不断的暗示我不要耽误指导我的那些同事的时间。

　　当时的我面带笑容，可是心里却在苦笑。这到底怎么了？主管十分强调一个人人格上的问题，可很不幸的是，他把我也归类为人格上有缺陷的人。走出公司的时候，心里有个声音告诉我：这家公司待不下去了。第二天，我去了那家小公司上班，面对老板在薪资上面苛刻的条件，我也微笑着接受了，因为此时的我已经没有退路了，再怎么也要坚持下去。好在做的工作我还有兴趣。可是这段遭遇让我对事情有点患得患失，不知道自己以前的梦想是不是都失去了方向，对自己的心理承受力也没有了自信。我是真心体会，大学生找工作，机会稍纵即逝，错过就不能再回头。