市机关事业单位社会保险处2005年工作思路

　　根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和省厅要求，2005年全省要全面启动机关事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇，继续坚持“不动摇，不后退，不转向”和稳步推进的指导思想，加强对改革的意义和社保政策的宣传，争取各级领导重视，有关部门配合，单位积极投入，职工群众拥护。加大改革的力度，推广**市的作法，把我市机关事业单位养老保险制度改革试点推向前进。

　　一、继续实行对区、县（市）目标考核办法

　　完成省劳动和社会保障厅下达我市的基金征缴任务，全市征缴基金额达到1亿元（不包括财政拨入的离退休费），当期基金征缴率达95%，实际参保人数比上年度略有增长，达到93323人。并将任务分解到各区、县（市），督促如期完成任务。

　　二、进一步完善机关事业单位养老保险制度改革工作

　　（一）、推广**的作法。首先建议市委、市政府恢复和完善市本级公务员和参照管理人员养老保险；搞好调查摸底数据测算工作，提出实施意见和办法，为市政府领导当好参谋，提供决策依据。区、县（市）条件成熟时可以参照**的作法，分步到位，逐步实施。

　　（二）积极配合事业单位转体、改制，做好参保人员的续保工作。

　　三、进一步加大基金监管力度

　　一是依法依规，严格