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在招商引资工作会议上的讲话
http://www.rs66.com 人生指南 2007-1-23 9:51:55 []
作方式上,要确立“按章办事”的观念,掌握世贸规则,主动与国际惯例接轨,尊重和保护投资者的合法权益,真正让投资者安心创业。
第三,加快引进专业人才,大力抓好招商队伍建设。招商引资不仅是软硬环境的较量,而且还是人才、智力的搏杀。原*之所以在招商引资方面比我们领先一步,关键是聘用到了一批招商能人。近年来,特别是在行政区域调整后,虽然我镇的招商队伍壮大了,但在配优配强方面还需要下功夫,这支队伍的素质和层次还有待于进一步提高。因此,我们要继续招贤纳才,努力造就一支既懂外语、又懂经营管理、通晓国际惯例的复合型招商队伍。要通过“走出去、请进来”的方式,使招商人员在知识层次和业务水平上不断适应经济全球化的要求。近年来,我镇一批企业引进了不少对外贸易专业人才,对于这些人才,各企业不仅要让他们在产品出口上发挥作用,更要让他们在招商引资上有所作为,要鼓励他们广交朋友、广捕外商投资信息,在寻找合作伙伴方面发挥出更大的作用。各企业要象*集团等单位那样,组织专业的招商机构,扎实开展针对性强的招商活动。要切实重视发挥社会力量参与招商,继续聘用招商顾问,实行委托招商。在条件成熟的情况下,我们还要在境外设立招商点、寻找
第三,加快引进专业人才,大力抓好招商队伍建设。招商引资不仅是软硬环境的较量,而且还是人才、智力的搏杀。原*之所以在招商引资方面比我们领先一步,关键是聘用到了一批招商能人。近年来,特别是在行政区域调整后,虽然我镇的招商队伍壮大了,但在配优配强方面还需要下功夫,这支队伍的素质和层次还有待于进一步提高。因此,我们要继续招贤纳才,努力造就一支既懂外语、又懂经营管理、通晓国际惯例的复合型招商队伍。要通过“走出去、请进来”的方式,使招商人员在知识层次和业务水平上不断适应经济全球化的要求。近年来,我镇一批企业引进了不少对外贸易专业人才,对于这些人才,各企业不仅要让他们在产品出口上发挥作用,更要让他们在招商引资上有所作为,要鼓励他们广交朋友、广捕外商投资信息,在寻找合作伙伴方面发挥出更大的作用。各企业要象*集团等单位那样,组织专业的招商机构,扎实开展针对性强的招商活动。要切实重视发挥社会力量参与招商,继续聘用招商顾问,实行委托招商。在条件成熟的情况下,我们还要在境外设立招商点、寻找
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