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公司各种管理制度
621 | 2006-12-07
x盐业公司管理制度 客户接待制度 一、坚持“一切为客户着想，一切为客户服务”的宗旨，争创一流服务。 二、接待客户要热情、礼貌，使用文明用语。 三、要坚持并落实好“首问负责制”和“一次性告知...
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公司工资管理制度
1498 | 2006-12-07
一.总则 第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司全体员工（试用工和临时工除外）。本制度所指工资，是指每月定...
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公司管理制度
7406 | 2006-12-07
管理大纲 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项...
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公司规范化办公程序的若干管理规定
472 | 2006-12-07
规范化办公程序的若干管理规定 一、文书处理程序： 目的：为进一步加强和健全企业综合档案管理工作，规范文件的收集、整理、立卷、归档程序，以保持企业的档案材料完整齐全，能更好的维护企业利益，反映企...
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公司合同签订及评审的有关规定
191 | 2006-12-07
为规范产品合同的管理，提高合同签约及履行的质量，根据公司总经理层要求，现就合同的签订及评审程序重申有关规定如下： 一、合同的签订应遵循以下原则 1．所有的产品销售（包括总成件）、采购物资均需订...
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公司后勤处职责
49 | 2006-12-07
1、负责全厂职工工作服和三班制宿舍床单、蚊帐的清洗。 2、负责全公司员工的就浴。 3、负责全公司职工的就餐和三班制职工的夜餐供应，并定时定点送餐到生产现场。 4、负责为公司内职工供应开水，宿...
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公司护卫队奖惩制度
49 | 2006-12-07
公司保安部奖惩制度 为保证公司的各项规章制度贯彻执行，充分调动员工工作积极性、创造性，实行奖勤罚懒的用人机制，特制定员工奖惩制度。 （一）奖励 1．奖励种类 颁发奖状；通报表扬；物质奖励；...
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公司会议管理制度
662 | 2006-12-07
会议管理制度 1、目的：为规范公司会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定本制度。 2、适用范围：本制度适用于广州市百利文仪实业有限公司广州总部会议管理。 3、管理权责： 3.1总经办...
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公司会议和学习制度
58 | 2006-12-07
为了统一公司各种会议和学习时间，特制定有关制度如下： （一）经理办公会 时间：每周一次，每周六下午1:30，小会议室。 召集人：×××经理 要求：办公室主任负责记录、部门负责人以上干部参加...
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公司基础管理考核规定
129 | 2006-12-07
基础管理考核规定 第一章总则 第一条为进一步强化基础管理工作，加强公司基础管理考核的力度，促进各项规章制度的执行与落实，规范员工工作行为，维护公司工作秩序，依据有关规定，特制定本规定。 第二...
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公司绩效考核办法
938 | 2006-12-07
绩效考核办法 为了规范员工管理，将企业的绩效与个人的工作绩效直接挂钩，针对公司实行“两直”管理后出现的队伍管理方面的问题，为改善员工绩效，提高能力与素质，建立切合我公司实际的绩效考核系统，特制订...
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公司计划财务部职责
400 | 2006-12-07
1、负责宣传贯彻执行《会计法》、《统计法》、《财务通则》、《会计准则》，制定公司计划、统计及内部财务管理制度，认真实行统计、会计监督，严格遵守财经纪律。 2、积极会同有关部门推行经济改革，对集团...
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公司加班管理制度
727 | 2006-12-07
第一章总则 第一条为规范加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。 第二条公司非提成人员确因工作需要加班，适用本规定。 第三条...
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公司考勤制度
155 | 2006-12-07
一、出勤要求： 1．员工必须准时上、下班，并按公司规定进行出勤打卡，不得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。 2．员工因工作无法到公司进行上、下班打卡登记，需提前向办公室负责考勤人员进行说明，...
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公司企管办职责
69 | 2006-12-07
1、负责牵头制定公司中、长期发展规划和年度方针、工作计划，定期调查了解集团公司工作计划及各项制度的落实情况，做出综合分析，并及时将信息反馈给有关领导，对企业生产经营管理等方面的重大问题，组织调研，...
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公司人力资源部职责
515 | 2006-12-07
1、负责在公司内部推行全面劳动工资管理，负责办理新职工审查、录用和新工种、新岗位的培训工作，负责安排外单位职工的代培工作，配合有关部门安排好职工业务培训。 2、负责编制年度劳动计划、工资基金计划...
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公司人事管理制度
1715 | 2006-12-07
第一章总则 第一条：为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。 第二条：适用范围。 一、本公司员工的管理，除遵照国家和地...
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公司设备处职责
51 | 2006-12-07
1、负责公司的设备管理工作，贯彻执行“预防为主，维护保养和计划抢修”并重的方针，不断提高设备的完好率、利用率，降低设备事故频率和修理成本。 2、负责建立公司的生产设施(设备、工业性厂房等)台帐、...
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公司食堂卫生管理制度
189 | 2006-12-07
防止“病从口入”，搞好食堂卫生是关系全体员工身体健康的大事，必须引起厨房工作人员思想上的高度重视，必须花大力气搞好食品、厨房、餐厅及周围环境卫生，为此，特制定食堂卫生管理制度。 一、厨房工作人员...
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公司司机岗位职责
5949 | 2006-12-07
第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆...
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公司通讯员工作考核办法
247 | 2006-12-07
##有限公司 通讯员工作考核办法（试行） 为进一步做好公司宣传工作，规范通讯员工作，鼓励通讯员积极投稿，为提升企业形象与知名度、美誉度，增加品牌附加值服务。同时也为促进企业精神文明建设、培育优...
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公司投资管理制度
316 | 2006-12-07
投资管理制度 第一章总则 第一条为了规范本公司项目投资运作和管理，保证投资资金的安全和有效增值，实现投资决策的科学化和经营管理的规范化、制度化，使本公司在竞争激烈的市场经济条件下，稳健发展，赢...
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公司文控中心管理办法
396 | 2006-12-07
第一章总则 一、为规范公司资料管理，加强资料的收集和管理工作，有效地保护和利用资料，为公司各项工作服务，增强公司资料的实用性和有效性，结合公司的实际，制定本办法。 二、资料范围 公司建档范围...
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公司文明单位创建与管理办法
70 | 2006-12-07
创建文明单位，是推进公司“三个文明”建设不断发展的有效形式。为了在全公司广泛开展创建文明单位活动，加强和规范企业文明单位的建设管理，根据重庆市交通委员会印发《重庆市交通系统委级文明单位创建与管理办...
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公司先进集体、先进个人评优管理办法
113 | 2006-12-07
二00四年度先进集体、先进个人 评选办法 二00四年是沈阳置业有限公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司决定...
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公司薪资管理办法
300 | 2006-12-07
*公司薪资管理办法 第一章总则 第一条目的 本中心为贯彻同工同酬、劳资两利的原则，以达到实行公平合理、简单确切的工资管理办法的目的，特制定本制度。 第二条薪资原则 员工薪金是以社会经济水...
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公司行政事务管理制度
379 | 2006-12-07
总则 为进一步适应公司质量、环境体系双认证的实施，规范公司行政事务管理行为，理顺内部关系，提高办事效率，特制定本规定。本制度汇编了公司内部的行政事务类文件，以加强行政管理的有效性，并在公司内部形...
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公司印章管理办法
1529 | 2006-12-07
*公司印章管理办法 第一章总则 一、印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必要事件的发生，维护公...
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公司员工廉洁自律若干规定
96 | 2006-12-07
房地产开发公司员工廉洁自律若干规定 为贯彻集团公司廉洁自律的各项规定，落实领导责任制，切实加强公司廉政建设，高标准、高质量把北湖商业街建设好，特对公司领导干部和工作人员的廉洁自律作如下规定： ...
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公司暂借款管理办法
86 | 2006-12-07
公司暂借款管理办法 第一条为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。 第二条本办法所称的暂借款，是指因特殊用途的临时性借款，包括： 1.差旅费借款； 2.零星购物借款； 3.其...
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公文审核制度
42 | 2006-12-07
（1）审核范围：以全会名义发出的公文。 （2）审核程序。各部室起草的公文，先由拟稿人自行审核，经本部室负责人审核签字后，交由办公室核稿；涉及其他部室业务的要先经过相关部室会签后，再送办公室核稿；...
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公务员礼仪修养之办公礼仪规范
903 | 2006-12-07
办公礼仪规范，在此是指基层公务员在工作岗位上处理日常事务时所应遵循的基本礼仪。又称公务礼仪或行政礼仪。一般它简称为办公礼仪。 遵守办公礼仪，是基层公务员身份的必然要求，否则在人民群众眼里基层公务...
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共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结
40 | 2006-12-07
开展保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结自3月24日，我处保持共产党员先进性教育活动从学习动员阶段转入分析评议阶段以来，在县委保持共产党员先进性教育活动办公室和县委先进性教育活动第五督导组的...
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共产党员先进性具体要求
42 | 2006-12-07
作为市政府办公厅的副处长，保持共产党员先进性，应达到以下具体要求： 1、有坚定的理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，对共产主义理想和中国特色的社会主义信念坚定不移，在大是大非面前头脑...
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共产党员先进性具体要求和不合格党员主要表现
67 | 2006-12-07
一、先进性标准要求 （一）认真学习实践“三个代表”重要思想，坚定理想信念 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想，自觉用科学的理论武装头脑，指导行动，不断提高工作能...
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共青团工作条例
207 | 2006-12-07
湖北博盈投资股份有限公司企业标准 Q/BW?G1004-04 共青团工作条例 为了加强团组织的思想建设和组织建设,健全、完善团的管理制度，进一步增强团组织的战斗力和凝聚力，使公司共青团工作充...
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关于2005年农业和农村工作指导意见
133 | 2006-12-07
切实做好2005年农业和农村各项工作，实现农民收入稳定增加，促进农村经济全面发展，提出以下意见： 一、强化对做好农业和农村工作重要性的认识 党的十六届四中全会和中央一号文件，把加强党对农村工作...
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关于党政中层干部实行竞聘上岗的暂行办法
63 | 2006-12-07
第一章总则 第一条以转换用人机制为核心，进一步深化校内组织人事制度改革，破除职务“终身制”，使用人制度由“按身份管理”向“按岗位管理”转化，真正实现“能进能出、能上能下”的灵活用人机制和竞争激励...
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关于对“3C”认证标志使用和管理的有关规定
115 | 2006-12-07
为了加强对“3C”认证标志的准确使用及有效管理，特制订有关规定如下： 一、“3C”认证标志的使用范围： 公司获得认证的产品（见03-021技术通知单），使用国家统一印制的标准规格认证标志。 ...
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关于对学习动员阶段工作进行检查验收的通知
37 | 2006-12-07
第一批教育活动各工（党）委、总支、支部： 全县第一批次保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段即将结束，经县委保持共产党员先进性教育活动领导小组研究决定，组织对学习动员阶段工作进行检查验收，现将有...
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