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民政局行风评议公开内容及承诺事项
109 | 2006-12-06
(一)城市居民最低生活保障服务 1.公开内容 标准：城市居民家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障线的，可以申请城市居民最低生活保障补助。申请办法：由户主向所在居委会提出书面申请，所在居委会调...
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民主理财小组工作制度
40 | 2006-12-06
XXX村民主理财小组工作制度 为落实村民委员会的民主理财，民主决策，民主监督和健全村务，财务公开等制度，有效促进农村两个文明建设和干部廉政建设，特制订本制度。 １、村民委员会，村民小组必须设置...
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民主生活会制度
33 | 2006-12-06
（1）领导班子民主生活会由党组书记主持，主席、副主席、副局级员参加。 （2）领导班子民主生活会一般情况每半年召开一次。必要时可召开班子（扩大）民主生活会。 （3）主要内容：总结思想、工作、作风...
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民主推荐制度
31 | 2006-12-06
（一）党支部确定入党积极分子和发展对象，必须经过民主推荐。 （二）民主推荐的入党积极分子必须是已向党支部提出入党申请、经党组织较长时间培养、比较成熟的拟作入党积极分子；民主推荐的发展对象必须是经...
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某县人民监督员制度试点工作实施方案
101 | 2006-12-06
某某县人民检察院人民监督员制度试点工作方案 根据全国检察长座谈会会议精神，为进一步完善检察机关查办职务犯罪案件外部监督机制，促进依法正确行使检察权，根据《最高人民检察院关于实行人民监督员制度的规...
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农场畜牧业生产管理办法
124 | 2006-12-06
第一条：为认真贯彻落实团党委*届*次全委(扩大)会议精神，推进我团"强牧"战略的实施，明确责任，加强管理，实现"以质强牧、以效强牧"的奋斗目标。根据团《生产经营责任制实施办法》第十三条制定本办法。...
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派出所等级化管理考核奖惩办法
156 | 2006-12-06
为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《国家公务员暂行条例》、《全国公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评...
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企业保持先进性教育制度
31 | 2006-12-06
、牢记宗旨坚定信念 具体表现为坚定不移地高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，落实上级党委的各项决策，为服务“两个率先”，实行交通先行努力工作。 ...
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企业廉洁履职奖惩办法
58 | 2006-12-06
第一章总则 第一条为了加强运输部党风廉政建设，完善勤政廉政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部廉洁从政，根据公司有关部精神，依据《企业员工奖惩...
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企业统计工作制度
546 | 2006-12-06
山东兰田集团有限责任公司 企业统计工作制度 第一章总则 第一条为适应兰田企业发展的需求，进一步加强和提高企业管理水平，不断规范企业管理工作，建立兰田企业统计工作制度。 本制度的建立，按国家...
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企业文化建设的程序
226 | 2006-12-06
一、评估需求 不同的企业需要建设不同的文化。比如服务业为了防止员工与顾客产生磨擦就要建设“顾客永远是对的”的企业文化。软件公司为了提高竞争力就要建设“创新第一”的企业文化。军工厂为了保证军火使用...
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企业员工担保制度
150 | 2006-12-06
一．总则 第一条为加强公司的内部管理，保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规，防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风险，维护公司权益，特制定本制度。 第二条公司物流管理部和财务部员工，...
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企业坐班领导工作会议制度
54 | 2006-12-06
企业坐班领导工作会议制度（试行） 一、会议主持 会议由董事长主持，董事长因故不能出席时由总经理主持，董事长和总经理均不能出席时，由董事长指定一副总经理主持。 二、参加会议人员 公司董事长、...
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汽车司机工作职责
138 | 2006-12-06
一、负责校级领导接送班工作。 二、负责学校临时出车任务。出车要经校长及主管副校长同意并签字。 三、负责车库的物品摆入及卫生工作。 四、接受学校安排的临时性工作。 五、服从工作安排，听从领导...
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汽车运输总公司安全管理规定
642 | 2006-12-06
市汽车运输总公司安全管理规定 第一章 第一条：为加强安全管理，提高全员安全意识，努力保障人民生命财产的安全，杜绝或减少各类事故发生，促进企业稳步发展，现结合总公司实际情况，特制定本规定。 第...
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浅析时间期限在听证程序中的重要作用
46 | 2006-12-06
浅析时间期限在听证程序中的重要作用 《行政处罚法》第四十二条规定“行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。当事人要求听证...
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浅议加强完善政府内部层级监督制度
192 | 2006-12-06
浅议完善政府内部层级监督制度 佳木斯市政府法制办富强 加强政府法制建设，是落实依法治国方略，建设社会主义政治文明的重要组成部分。在加强政府法制建设、实行科学民主决策、坚持依法行政，加强行政监督...
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青少年宫青少年科技创新教育培训班招生简章
64 | 2006-12-06
21世纪，人类正迈入知识化、信息化高度发展的社会。在日趋激烈的社会竞争中，科学文化水平、创新能力对个体、对地区、对国家发展的推动作用都越来越显著。如何全面实施素质教育，提高青少年一代的科学素养水平...
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请销假制度
123 | 2006-12-06
一、事假：职工请事假，一天以内由各科室、部门负责人批准，超过一天由分管领导批准，超过三天由总经理批准，并报办公室备案。各科室、部门负责人请事假，一天以内由分管领导批准，超过一天由总经理批准，并报办...
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请销假制度（附表）
137 | 2006-12-06
请销假制度 一、事假：职工请事假，一天以内由各科室、部门负责人批准，超过一天由分管领导批准，超过三天由总经理批准，并报办公室备案。各科室、部门负责人请事假，一天以内由分管领导批准，超过一天由总经...
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区国家税务局党组议事规则
194 | 2006-12-06
中共xx市xx区国家税务局党组议事规则 第一章总则 第一条：为全面正确地贯彻民主集中制,建立科学规范的区局党组议事制度,完善党组决策机制,实现决策的民主化、科学化、程序化,充分发挥党组的集体领...
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区国税局督办检查工作制度
56 | 2006-12-06
xx市xx区国家税务局督办检查工作制度 为进一步做好区局督办检查工作，逐步实现跟踪检查和督办催办工作制度化、规范化、程序化，进一步改进工作作风，确保政令畅通，提高办事效率，促进各项工作任务的完成...
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区国税局计算机耗材管理办法
41 | 2006-12-06
xx区国税局计算机耗材管理办法 为加强计算机耗材领用管理，保障有效供给，切实减少浪费，提高利用效率，确保分局计算机网络正常运行，特制定本办法。 一、计算机耗材的内容 计算机耗材是指除计算机硬...
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区国税局计算机设备管理办法
109 | 2006-12-06
xx区国税局计算机设备管理办法 为加强区局计算机设备配置和网络管理，合理分配使用设备资金，提高设备利用效率，保证计算机网络的稳定、高效、安全运行，更好地为分局税收中心工作服务，特制定本办法。 ...
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区建设局机关目标管理百分考核办法
483 | 2006-12-06
机关各股室： 为进一步加强对全局机关全体干部、职工岗位目标管理，为年终考核奠定基础，使干部职工勤奋学习，努力工作，提高办事效率和服务质量，促进建设工作再上新台阶，特修订机关目标管理百分考核办法。...
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区人民法院关于落实人民陪审员制度建设的实施方案
96 | 2006-12-06
区人民法院 关于落实人民陪审员制度建设的实施方案 为认真落实和完善我区人民陪审员制度建设，根据《全国人大常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》、《最高人民法院、司法部关于人民陪审员选任、培训...
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区休干管理所车辆管理制度
46 | 2006-12-06
车辆管理制度 为进一步加强车辆管理,更好地服务老干部，确保老干部用车和安全，同时节约经费开支,提高工作效率，经研究特制定如下管理制度： 一、车辆指定专人分管。分管领导负责做好车辆的安全管理、安...
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区政府办公室党支部工作制度
96 | 2006-12-06
第一条为加强区政府办公室党支部建设，提高支部工作规范化、制度化水平，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，促进区政府办公室各项工作上水平，特制定本制度。 第二条区政府办公室党支部作为党的基层组织，其基...
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区政府工作规则
195 | 2006-12-06
政府工作规则 一、根据《中华人民共和国地方各级人大和地方各级政府组织法》和《国务院工作规则》，结合我区实际，制定本规则。 二、区人民政府组成人员要履行宪法和法律赋予的职责，坚持解放思想，实...
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全市国税系统信访工作细则
122 | 2006-12-06
第一条为了保持全市国税系统同人民群众的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序，根据有关法律法规和《全省国税系统信访工作规则》，制定本细则。 第二条本细则所称信访，是指公民、法人和其他组织采...
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人民法院考勤制度
46 | 2006-12-06
人民法院考勤制度 为进一步加强纪律作风建设，增强纪律作风教育整顿活动的针对性和有效性，提高广大干警遵守纪律的自觉性，提高工作质量效率、树立人民法院良好的执法形象，结合我院队伍建设的实际，经党组研...
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人事管理规章
246 | 2006-12-06
□总则 第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。 第二条范围： (一)本公司员工管理，除遵照政府有关法令外，悉依本规则办理。 (二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业...
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人事考核办法
285 | 2006-12-06
第一条人事考核体系 对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合，再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。 1．劳动态度评定： 根据退休金发放制度进行季度劳动态度评定，日常考核中不...
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人事异动管理规定
521 | 2006-12-06
深圳市XXXXX有限公司 人事异动管理规定文件编号：DZHR0404028 版次：A 页次：1/6 实施日期： 1．目的： 为规范公司范围内人事异动工作，使人事异动管理有所依据，促进公...
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人事制度改革动员讲话
284 | 2006-12-06
人事制度改革动员讲话 同志们： 今天，我们在这里召开动员大会，主要任务是我局（公司）组织结构调整和人事制度改革工作进行部署，统一认识，明确任务，提出要求，确保改革工作顺利进行。我就这次改革的目...
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人事制度改革会议上的讲话
136 | 2006-12-06
同志们： 根据市委、市政府的统一部署，我市事业单位人事制度改革已全面铺开。为进一步推进全市带来单位人事制度改革工作，市委、市政府决定召开今天这次会议。这次会议的主题是：总结经验，采取措施，加大力...
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人事作业程序
136 | 2006-12-06
□前言 第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理。 第二条为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间的了解，借以更密切配合，提...
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入党会议程序
205 | 2006-12-06
XXX村2005年度发展党员支部大会程序 一、党支部书记主持会议并宣布开会； 全体起立：奏《国歌》请坐下。 同志们：发展党员是党的基层组织的一项经常性的重要工作。积极而又慎重地做好这项工作、...
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三包服务部费用管理办法
44 | 2006-12-06
三包服务部费用管理办法 一．薪酬标准。 三包服务部人员工资由基本工资＋岗位工资＋绩效工资组成。对当月全勤的员工可享受公司全勤奖待遇。对国家法定节假日加班或在外服务的按劳动法标准核发加班工资。 ...
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商场员工的培训与离职制度
135 | 2006-12-06
商场员工的培训与离职制度 第一条所有新进员工、在职员工特别是有专门技能要求的员工，均需过经过培训才能上岗。 第二条公司通过培训，来帮助员工了解公司发展状况；了解公司的基本政策，规章制定；掌握胜...
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