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每个故事永远有AB面,挫折也有B面

来自人生感悟 2016-04-26 阅:
  每个挫折的故事都有AB面

  有人说,世界越冷酷,我们越需要学会坚强。

  从学校到职场,从新人到精英,成长的路上每天都面临着许多的挫折。

  你可知道这些挫折都有AB面?

  【故事1】:胖男孩的委屈

  他知道,同学们都不喜欢自己。

  踢球,他不会;跑步,他总是最后一个;跳绳,他会绊倒自己……每一堂体育课,都让他倍感煎熬,而周围人看他的眼神,也越来越嫌弃,再也不愿意带着他一起玩儿了。

  说到底,不就是因为自己胖吗?这又不是他愿意的!天生如此呀!一想到这个,就让他感觉很愤怒,觉得大家都在欺负他。这不,明明知道自己运动无能,体育委员还硬替他报了校运动会的800米竞赛,这不就摆明要看他出丑吗?

  果不其然,他得了最后一名。散会后,他抹着眼泪往家走。

  小男孩带着一张苦脸回了家。

  爸爸问:“你怎么了?”,而他忿忿地回答:“大家都欺负我!”。

  他向自己的父亲控诉了身边人的恶劣行径,但奇怪的是,爸爸却一点没有帮他出头的意思,反而对他说:“所以,你觉得大家讨厌你是因为胖?“

  “难道不是吗?“

  “我觉得不是。“身为企业高管的爸爸,看待每个问题都有自己独特的角度。他捏了儿子的小脸一把,反问道:“为什么你不试试在自己身上找找原因呢?”

  我能有什么问题?他在心底不满地嘟囔着,可好好想想,又似乎确实有一些端倪:

  因为怕出丑,他总是拒绝参与集体游戏;不仅一直逃避运动会,连大扫除他也不愿意干——累啊!体育委员说了他好几次,他也不听。这样看来,好像确实是自己理亏……

  看着儿子羞愧地低下了头,爸爸笑了:“别不开心啦!以后爸爸每天早起一个小时和你一起去跑步!”说着,他像变魔术一样从身后掏出一个盒子,而里面装着一双漂亮的运动鞋。

  【故事】2:职场新人的困惑

  这已经是她这个月第三次挨批了。

  第一次,是同事在提案会开场前半小时紧急call她送一份产品资料过去。虽然一路急赶慢赶,但还是晚了几分钟。事后,她被训了半个小时。

  第二次,是组长吩咐她为大家订餐。时值晚高峰,餐厅不送,好不容易买回来,却被埋怨饭菜不够热了。

  第三次,是主管汇报工作时说错了一个数据,也不知怎的,她脱口而出就接了一句“不是”,而主管的脸当场就黑了。

  她感觉很挫败,不明白为何自己在学校里一直是资优生,但进了职场却总是处处碰壁。每天早上,她对着镜子里的自己说:加油,一切都会好的!可是一去上班,总是会有新的意外或打击迎面而来。比如,在今天这个会上,她就越听越茫然、也越听越心寒——为什么主管站在台上讲的这个方案,与她昨天交的那个如出一辙?

  女孩委屈又不忿地下了班。妈妈看出她心情低落,于是特地做了她爱吃的玉米排骨汤。她鼻子一酸,忍不住倾诉了一通。而妈妈认真地听完后,却提出了一个重要的问题:相似与相同,有着本质的不同。所以,这里面会不会有误会呢?

  她被问住了,仔细想想,除了几个idea之外,方案中最重要的部分确实是主管写的。

  “你说今天提案很成功,你也作为项目团队一员参与了,是不是应该向主管表示祝贺呢?”

  想开以后,她照妈妈说的做。不一会,微信提示音响起,是主管:“最近干得不错!之后的项目就你来跟吧。另外,下个月你可以转正了,到时一起吃饭庆祝一下!”

  一瞬间,所有负面情绪烟消云散。她开心地抱住了母亲,大声叫道:“谢谢妈妈,我最爱你了!”

  【故事】3:HR总监的无奈

  她已经连续加班两周了,包括周末。

  作为一家知名企业的HR总监,每天她都在与各式各样的会议、表格、邮件搏斗,每到年底,更是格外头疼。比如昨天,她刚刚被总经理请去喝过一次茶,对方轻描淡写但又不容置疑地说:“年底的离职率务必要控制一下,否则很难给董事会交代。”

  老实讲,若是不挂着HR总监的头衔,她也很想吐槽:这里任务重、压力大,如果有更好的选择,干嘛不去?但作为一个HR总监,她明白这样的抱怨毫无作用,而且显得她非常不专业。所以,她只是淡淡地回了一句“好的”。

  之后,她就紧急召集手下拟定了一系列方案,也亲自找各部门主管谈话,非常有技巧地施加了一些压力。渐渐的,她发现大家的眼神开始有了微妙的变化,只要她出现的场合,在场的人就会透着一股淡淡的怨念与忌惮。她明白,自己被大家恨上了。

  HR总监好几天都闷闷不乐。

  这天,她拖着疲惫的身体回了家,却发现屋子里面黑漆漆的。正疑惑中,灯一下子就亮了,她看见儿子和老公站在一个大大的生日蛋糕前,开心地冲她喊:“生日快乐!”

  对哦,今天是自己的生日,但最近太忙也太烦,完全没有想起来。看着儿子的笑脸,感觉压力小了许多。于是拿出手机,一家人在蛋糕前自拍起来,还发了朋友圈。生日大餐过后,抱着儿子舒服地窝在沙发上刷手机,刚才发的图片下面全是同事们的点赞和生日祝福。

  原来,自己没有想象中那么被讨厌啊。看着家人的笑脸,她突然明白了一个:作为HR总监,如果能让员工感觉到公司的情义,怎么会有人舍得随意说离开?好,明天就找老总好好谈一谈,实际地为大家争取福利!

  类似的故事,每天都在我们身边发生。甚至说,可能我们自己就曾做过文中主角。但是每个故事永远有B面。所以我们只要撑过去就好了!每一次挫折,都是财富;每一个苦痛,都是勋章。 

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