人生指南

说的绝对一点，上司就是我们的衣食父母。他可以决定你是否拥有这份工作，你的升迁、甚至你的情绪。身为一个小白领，又什么理由不好好考虑一下跟上司的关系呢。上司就是你的第一个要服务好的客户，他高兴了，你才会有好日子过。 那种看见上司如同老鼠见了猫的人，是没有...

糟了！糟了！王经理放下电话，就叫了起来：那家便宜的东西，根本不合规格，还是原来林老板的好。狠狠捶了一下桌子：可是，我怎么那么糊涂，写信把他臭骂一顿，还骂他是骗子，这下麻烦了！ 是啊！秘书张小姐转身站起来：我那时候不是说吗？要您先冷静、冷静，再写信，您...

人很难简单以好坏分，老板也是人，故同理。倒是万千老板一定有万千好玩或不好玩的故事，有故事听总是不赖，更何况，老板们林立的拳头里总是攥着那么一些掌握手底下人命运的大小权力。 小梁是我的第一个姓资的老板。1990年，我还穿着制服在海关混，利用工作之便截获了台...

1、 良好的心态很重要，找到好的单位不要得意忘形，一下子不得志也不要郁闷。无任何时何，不要让心灵都扭曲了。 2、 遇到挫折一定要找人倾诉，就算你不喝酒不抽烟，也要打破这个戒律。放松比压抑更好，健康的人格是迎接下一步挑战的强力武器。 3、 不要过分埋怨别人尔...

什么运动既可以健身又可以放松身心——瑜伽！如果没时间去健身馆怎么办——就在老板眼皮底下练！现代的OL美眉们，下班后生活丰富多彩，要能在上班时间练瑜伽该多好呀，省时省事又有趣！从欧美迅速流传开来的办公室瑜伽，已经让越来越多美眉体会到了边工作边运动、修身...

L是个熟人，在一家公司当助理。我曾经应老板之约为他们公司财务配置过一台电脑，因此L知道了我的爱好底细。今年初她来电话说帮忙配置一台电脑，说儿子大学毕业在家复习准备考研，需要电脑，价位在五千元。还交待让我选择一家信誉服务好些的电脑公司。我不好推辞，便约...

在企业界的名人中，有很多是出了名的火爆脾气，跟下属拍桌子是常有的事，甚至跟他们一起闯江湖的副总也会有被骂得狗血喷头的时候。老板大权在握，在公司里惟我独尊，因此，在下属面前，更容易随意发泄自己的情绪。尤其是身为公司的领头羊，他面临的压力和挑战不是一般...

只要你身在职场，“跳槽”就是一个你永远也绕不开的话题，正所谓“人往高处走”，可是，什么是“高”，为什么“走”，怎么“走”都不是容易的事，在这个跳槽季节，不妨听听专家们的建议。 跳槽类型案例 决心跳槽：“没下家，就不想干” Lily2003年毕业后进入某日资银行...

(1)不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。 (2)不够成熟。 不能具体地评断工作价值，往往分不清工作的目的是什么，是为了赚钱？还是为了立名？或是为...

1．不要比你的老板穿的更好。 如果你碰巧遇见一个极其没有品味的老板，喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时，我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你，不要试图用你自己的现身说法去影响你老板的品位，你应该明白这个看上去像个土老冒的家伙之所以成为...

每个人都希望自己的工作能为自己赢得在公司的上升。想一想，你在这里工作还图什么别的呢？ 为了达到这一步，我们总是会接下难以完成的任务，挑战疯狂的截止时间，让自己被工作压到超载。当然，这些举动可以为你在履历中赢得”工作努力”的名声，但是，接下来你需要一直...

不经意间，中国悄然进入了\"智造\"时代，同时也带来了人才观念的巨变。能否找到并留住合适的人才，成了企业能否生存和发展的关键。但在管理实践中，还是经常看到很多企业囿于习惯的人才观，与优秀人才失之交臂。本文选取其中三个典型案例，略做分析，以引起同仁的注意...

“你要加薪了...

编者按：本文作者尹辰，是我们民间理财高手栏目的一个采访对象。他在谈创业经历时，提到了一位当初的伙伴———阿伟。和尹辰开局不利、一波三折的创业过程不同，阿伟当初比他幸运很多，已经拥有了数十万元的创业资产。但两人其后的境况却是截然不同，如今尹辰已完成财...

企业在激烈的竞争中若想谋求发展，对人才的选拔也越来越严格起来，企业往往青睐具备以下特点的人才： 一、有主见。凡事都向老板请示，不负责任或害怕负责任的人，通常都缺乏创造性，所以他们对于企业的发展没有什么好处，更不可能为老板分担工作，甚至去做一些富有建设...