人生指南

今日商业管理的成功，最重要的因素就是变革。机构（或机构内的个人）面对竞争日益加剧的市场，必须对变革抱持正面的态度，忽视或小看变革的趋势都可能付出高额的代价。《管理变革》教导管理人如何做到比对手捷足先登、创造发展趋势、领导变革，以求生存。譬如，本书详尽...

人生当立志。无志则人难做，事难成。 人生中的大多数人，都被生活的重负压在身上，如同一块巨石压身，喘不过气来。的确，我们的生活太沉重了，身心常有疲惫之感。但是又不能不为自己的前途静下心来，去寻找出路。也许会发出这样的感叹：唉，我的出路何在呀？我都熬到这...

检讨是成功之父 从十七岁半开始，我就陆陆续续上了一些潜能开发的课程，像目标设定、时间管理、如何激励自我等。到了21岁时，有天早上起床的时候，竟然发现银行的存款簿上面，竟然写着零零点零零，我简直无法想像，长达五年的工作经验以及4 年的学习成长，竟然没有办法...

任何环境中成功 在80/20原则被提出得很成功的前提下，我却要提另一种有关抓住任何机会的心态。 在日常生活中，人们常常因为失去机会而感到非常地痛惜。因为在通向目标的道路上，障碍重重，有时候不是自己没有想抓住机会，而确实是顾虑太多，或者索性是由于障碍过大而遮...

成功人生的十条法则 一 热诚的态度 我们的态度决定了我们的未来一个人能否成功，取决了他的态度！ 成功人士与失败之间的判别是： 成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考，最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生，失败者则相反，他们的人生是受过人生的种...

你在成功的原点与目标点之间 上数学课时，我们学到两点之间，一条直线最短，而在人生旅途中，也是这样，每个人都想花最少的时间精力，以最短的距离达到目标，用一条直线连接出发点及目的地，而直线就是努力的方向和途径。 无论我们做什么事情，都需要有属于自己的原点...

正确、恰当地对员工的工作动机进行引导和激励，是绝大多数领导者的重要任务之一。如何才能使员工把组织的任务目标看成足自己的任务目标？如何使他们为实现这种目标而自觉努力工作?这都需要对员工的工作动机进行引导和激励。激励越来越被人们所重视，成为不可缺少的用人...

你一生中的大部分成就受制于形形色色的人，取决于他们的决定。他们就是你成功途上的门卫，在放行前必须对你的计划、产品、思想及求职的要求，乃至你的长相和性格说一声通过。 逆向思维就是要鼓动那些站在你和目标之间的门卫。他们沿途拦截，每一位都有权决定放不放你走...

对于每一个要克服的障碍，都离不开意志力；面对着所执行的每一个艰难的决定，我们所依靠的是内心的力量。事实上，意志力并非是生来就有或者不可能改变的特性，它是一种能够培养和发展的技能。 词典上将“意志力”解释成“控制人的冲动和行动的力量”，其中最关键的是“...

我想，在这个世上没有什么比一个决心达成目标的人更有力量，然而，在你选择目标前必须先了解几件事情。 不要把如何达到梦想和梦想本身混为一谈 你的第一个决定应该非常具体、明确：我到底想要什么?我想成为什么，做什么，拥有什么，排除什么，追求什么，以及获得什么?...

我们每天都在制定着目标，人生长期目标，也就是终极目标，还在中期目标，短期目标。这些目标指引着我们前进的方向，让我们知道该干些什么，使人生得以充实。 有人问：我们为什么要有目标呢？生活随遇而安不是更好、更自然吗？ 生活的最终点，或叫最高的境界确实是一切...

对于商机，为什么有的人能够抓住，而大部分人却视而不见呢？经济学家认为，这是由商机的特性决定的。商机是一种偶然性，可遇而不可求，但只要用心就能捡到，而且是白捡把商机当作有明确目标的活动的副产品来看待，就会发现商机总是踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫对财...

远在44年之前的洛杉矶郊区，一个15岁没有见过任何世面的孩子，拟了一个表格，表上列出了他的梦想清单： 到尼罗河、亚马逊河和刚果河探险；登上珠穆朗玛峰、乞力马扎罗山和麦特荷恩山；驾驶大象、骆驼、鸵鸟和野马；探访马可·波罗和亚历山大一世走过的路；主演一部像《...

一，自我激励的黄金步骤 (一)你要在心里确定你希望拥有的财富数字笼统地说：我需要很多、很多的钱是没有用的；你必须确定你要求的财富的具体数额。 (二)确确实实地决定，你瘵会付出什么努力与多少代价去换取所需要的钱世界上是没有不劳而获这回事的。 (三)规定一个固定...

1.合作. 不要随便与人合作,与人合作要考虑好利与弊.如果有想法尽快去干,一个人努力的干,卖命的干.干到差不了,有资本了,可以与人短期性的合作.与人合作目标要明确. 2.努力. 工作要努力,随随便便过日子过四五年也是过,稍微努力的过四五年也是过,努力的过四五年也是过,何...