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位置 > 求职指南 > 文章列表
  • 让面试官无法挑剔的“自我介绍” 日期:03-13 点击:8137

    面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。 ...

  • 外企面试最爱提的10个问题 日期:12-08 点击:14045

    1.请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工...

  • 知己知彼,职场不殆 日期:04-04 点击:86688

    知己知彼,职场不殆 --探知每位求职者的宇宙点奥秘 Ⅰ 功成名就需体会纯乎自然的境界 很久以前,整个世界处于混沌初始的阶段。那时地球的名字叫伊甸园,只有一男一女--亚当...

  • 面试技巧101招 日期:03-26 点击:77823

    面试是一件复杂、耗时的事情,它需要缜密的思考和详尽的计划。无论主持面试是不可或缺的工作还是临时指派的任务,《面试技巧》一书对你都很有参考价值,它能帮助你制定策略...

  • 面试:大胆地接过老板的烟 日期:03-23 点击:8694

    终于接到参加复试的通知,挂掉电话后我的心里多少有一点欣慰。在京奔波了一个多月,投出的简历大多石沉大海,我开始怀疑自己是不是该继续留在北京找工作。还好,努力没有白...

  • 面试典型问题回答技巧 日期:10-01 点击:27381

    面试技巧问题:面试典型问题回答技巧 问题1:你优点和缺点分别是什么?这些优缺点对的业绩会有什么样的影响? 分析:这两个问题的其实并不在于你是否能认真地看待自己的长处...

  • 一个巨牛的招聘题 日期:07-04 点击:7926

    我的老同学开创了一个软件公司,富的流油。今天他到这个城市来后马上打电话给我:还好吧?我到这里的大学招毕业生,要呆上五天,咱哥们趁这个机会好好聚一聚,我做东。 既...

  • ABB:人才需要机会 日期:07-02 点击:2896

    ABB中国在招聘管理培训生的时候,有一个条件曾经吓退很多人:管理培训生项目毕业后要服从分配到ABB在中国的任何业务单位。 ABB中国公司负责人力资源的高级副总裁韩愉说,第...

  • 言行举止是你最优秀的个人简历表 日期:05-23 点击:7913

    言行举止是你最优秀的个人简历表: 一家有名的大公司在媒体上刊登一则招聘广告,要聘一名办公室文员。 应聘当天,闻讯前来应招的约有100余名,公司人力资源部长准备借用笔...

  • 别让人知道我是博士 日期:11-23 点击:3271

    人才交流会上人山人海。我拿了三个版本的简历在人群间挤来挤去,一份简历上标明的是博士文凭,一份是硕士文凭,一份是本科文凭。挤来挤去挤了大半天,不是人家不要我,就是...

  • 求职中的三忌四法 日期:11-21 点击:5109

    俗话讲苍蝇不叮无缝的蛋,要想不落入求职陷阱,对个人而言还是要心理素质过硬,所以在求职时要注意三忌: 一忌贪心。年薪几百万元的职位想想就让人流口水,也不管自己有几...

  • 给跳槽的朋友一些真实的建议 日期:11-11 点击:9966

    高级人才不用找工作首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。 但是,难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到...

  • 就业之路本就在自己的脚下 日期:08-04 点击:5103

    宁夏目前的城镇登记失业率为4.2%,宁北工业城市石嘴山的失业率为4.6,虽说略高于全区平均水平,但与1997年这个市9.3的城镇登记失业率来比降幅已超过了一半。五年来,石嘴...

  • 成功就业的三大法则 日期:08-04 点击:7007

    心态法则 对于每一位求职者来说,他们都希望自己能找到一个能发挥自己特长、待遇又很高的工作。然而在实际择业的过程中,这样两全其美的好事确实很难如愿。这其中的原因固...

  • 求职要学习12种动物精神 日期:08-02 点击:4046

    对待第一份工作的态度,在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此,正确的工作观十分重要。刚入社会的新人应该如何建立工作观?以下是一位从...

  • 职场提醒:面试失败n次以后 日期:07-20 点击:8080

    投了一份简历,是中国一个很有名的医药公司的职位。面试后对方回复说,我不符合他们的要求。之前也参加过很多公司面试,结果都是说我经验不足。一次次的失败也让我对自己有...

  • 最难找工作的八类人! 日期:07-15 点击:11424

    以下八类人在求职过程中,很难找到理想的工作,希望你不要成为其中之一;假如你有如下所说的特征之一,也希望你能够及时改正,为今后职场发展打好基...

  • 面试:说十个用你的理由 日期:07-11 点击:12044

    好人才必须德才兼备 华硕在选拔人才时,注重五大指标谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进...

  • 内部资料:门户网站应聘考试曝光(百度篇) 日期:05-08 点击:5000

    先看看关于 百度 的笔试题。希望给大家点启发。 一、选择题:15 分 共 10 题 1. 在排序方法中,关键码比较次数与记录地初始排列无关的是: A. Shell 排序 B. 归并排序 C. ...

  • 内部资料:门户网站应聘考试曝光(新浪篇) 日期:05-08 点击:3528

    新浪网 招聘客户服务类的考试 ( 相对简单 ) 新浪网招聘分两类,一类是技术研发,一类是客户服务。我参加的是客户服务类的考试,考试一个半钟头,分五大块: 第一部分,给...

改变自己从这里开始