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职场上这5类人,不可深交!

时间:2017-03-31 09:43:50 来自:职场指南  阅:
  交浅言深的“倾诉者”

  有种人刚认识你不久,便把自己心里的苦衷和委屈一古脑儿对你倾诉。这类人乍看是令人感动的,但他可能也同样向任何人倾诉,你在他心里并没有多大的分量。况且,你其实并没有很了解他,无法预测他怎么向其他人倾诉或者在背后把你说成怎样的人。

  搬弄是非的“饶舌者”

  古人云:“来说是非者,便是是非人”。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私,抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。他们以很不负责任的态度散播流言蜚语,唯恐天下不乱。发生类似情况,不要当面泼他冷水,可以敷衍:“噢,是真的吗?”

  顺手牵羊爱占小便宜者

  有的人喜欢贪小便宜,顺手牵羊拿走公司财物,比如订书机、胶水、纸张等小东西,虽然值不了几个钱,但这种习惯是不好的。占小便宜还表现在总认为公司给的工资不多,不利用公司的资源捞些外块,心里就不舒服,于是利用公司的时间、资源做私事或兼差。这样的人多数是斤斤计较、比较自私自利的人,小心“便宜货”!

  见人说人话遇鬼说鬼话者

  虽然讲一些领导爱听的话也是为自己营造较好工作环境的一种手段,但是,如果发现某位同事有见人说人话遇鬼说鬼话的爱好,就该特别留意,别在左右逢源、两面讨好的两面派面前发别人的牢骚,与之保持安全距离。

  挑拨离间甚至暗箭伤人者

  有一种人喜欢制造纷争的事端,采用挑拨和离间计来激发竞争对手之间的矛盾,他们可能会挑拨你和同事间的交情。当你和同事发生不愉快时,他却隔岸观火,甚至拍手称快,也可能怂恿你和上司争吵,有时,这种人还会表现出自己的“和事佬”的和善,让你感到他值得信赖。假如你发现某个人在你面前总是告诉你某某同事在讲你什么,不要冲动要先证实下。

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