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不要小看那个点菜的人

时间:2013-10-18 11:43:53 来自:职场指南  阅:
  老板外出开业务会议,跟去的几个人全是专业精英。晚上吃饭时都推托着不肯点菜,领导不悦地说:“如果李主任在就好了。”大家都知道原因——那个主任特别会点菜。
  
  回去将这事八卦给老公,他说:“点菜也是门学问,不能小觑。我有位好友是点菜高手,每次聚餐都能照顾到每个人的需要。”
  
  不久,老友找我诉苦:她们单位人事调整,成堆的博士后都没升迁,却提拔了一个本科学历的行政人员。“她一没论文,二没课题,三谈不上贡献,上班还经常迟到,凭什么升职?”
  
  我问:“她是不是很会点菜?”老友答:“是啊,同事聚餐都是她帮着张罗。”我点头道:“你们老板有活动也愿意带着她去吧?她不但会点菜,还有点儿酒量,能将幽默段子信手拈来,唱歌打牌也不在话下,更善于把尴尬的场面搞得活色生香。”老友点头称是。
  
  “现在的企业,生存和发展都很艰难,老板要摆平各种麻烦,要应付各色人等,就需要有人会点菜,会妥善安排重要活动中的各项细节。至于迟到,是因为她工作的时间多在晚上,而且常常午夜才回家。所以别怀疑领导的决策,你看不到她的价值,是因为你和领导的信息不对称。”说起这件事,我竟然也头头是道。
  
  现在,我仍然不会点菜,但开始尊敬那些有点菜专长的人。他们都是高情商人才——如果你了解人情世故,就该知道“大会走过场,小会定乾坤”的潜规则,重要的事情通常是在吃喝时搞定的。如果你有心,也会在热播的电视求职节目中看到,各企业对求职者协调公关能力的重视程度,远超过业务知识。
  
  是啊,人生路上,我们千万不要小看了那个点菜的人。 

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