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同为一批90后:你们在随缘,我在涅槃

时间:2017-12-25 11:35:02 来自:职场感悟  阅:

01    

 

朋友在一家互联网公司做到了管理部门的经理。

 

这段时间碰到我,总时不时皱着眉头抱怨:

 

新招来的90后小姑娘,工作怎么就那么不起劲呢?

 

这种不起劲不是不干活,也不是消极怠工。

 

而是喜欢沉溺于简单的事务性工作,打打电话,发发邮件,做做表格,都没有问题。

 

但涉及到比较复杂的工作,比如做方案、搞调研,就怎么也提不起兴趣来。

 

谈话也谈过了,绩效考核里也提出来了。

 

但就是调整不了。

 

如果仅仅只是一两个也就算了,关键是他们公司这两年招的不少年轻人,身上或多或少都存在这种问题。

 

只干想干的活,不怠工但也不积极。

 

每次和我聊起来,他都觉得很难理解,相差不到10岁,难道就有代沟了?

 

我想起来,我所在的科研型国企里,因为生产线上有大量的90后技工。

 

这种现象远远比互联网公司要明显。

 

明显到早在五六年前,就已经把“如何管理90后”作为课题提到了管理层会议上。

 

抱怨的内容惊人一致:90后不好管啊,说不干就不干,动不动就辞职走人啊。

 

搞笑的是,几年后已经没什么管理层再讨论这个问题了。

 

因为已经习惯了。

 

用老总的话来说:干就干吧,走就走吧,随缘!

 

 

    02    

 

现在的90后工人和60后、70后时代已经完全不同了。

 

那时候的工人,是社会主义中国的主人,代表着最先进的生产力和人民的根本利益。他们普遍有三个特点:

 

理想、有前途,关键是有福利。

 

那个年代,只要你进了国家的企业,这辈子基本上就算是被国家包了,生病去职工医院看病,吃饭有职工食堂,结婚了要分房,小孩上学了有子弟学校,退休了还有养老金,连去世了都还有抚恤金和遗属补助。

 

但时过境迁,等到现在的90后工人进入国企后他们会发现,他们也有三个特点:

 

没有前途、没有福利,关键是可能还没有希望。

 

现在的企业管理模式,基本都实行了产研分离,许多大的科研型国企,都只有很少的车间,大部分产品都会外包出去。

 

许多国企90后工人说是招进了某某国企,实际只是进了某某国企的外包企业,在产线上日复一日、年复一年的重复同样的劳动。

 

《人类简史》里以一种大写意的形式,描绘了这种生活:在工厂工作,每天早上大约7点就得出门,走过饱受污染的街道,进到工厂用同一种方式不停操作同一台机器,时间长达10小时,叫人心灵整个麻木。

 

作为对比,他还描述了3万年前原始人的生活:大约早上8点离开部落,在附近的森林和草地上晃晃,采采蘑菇、挖挖根茎、抓抓青蛙,偶尔还得躲一下老虎。但等到中午过后,他们就可以回到部落煮午餐。接下来还有大把的时间,可以聊聊八卦、讲讲故事,跟孩子玩,或者就是放松放松。

 

不对比,你还觉得自己过的是生活。

 

一对比,你会发现你过得是原始人都不如的生活。

 

 

    03   

 

大部分人在这样高强度、一眼望到头的工作里,都会变得麻木或者得过且过。

 

但就在这样一群“随缘”的90后里,我仍然见到了很多不愿意就这么消沉的年轻人。

 

我在做内刊的时候,发现产线上有个90后小姑娘经常给内刊投稿。

 

一开始是写散文、诗歌,投给副刊,文笔不算优秀,但很有想法、也有基础。

 

所以就通过他们部门的负责人联系了她,知道她才刚从专科毕业,在产线上实习。

 

每天的工作就是在车间上做那些机器还替代不了的手工活。

 

鼓励她继续写作,从写内刊到写她们部门的新闻活动稿,和她交流写稿子的心得。

 

大概一年的时间吧,在她产线实习快结束的时候,她写的稿子已经很出众了,我们有时候筹备大的会议,需要分块准备材料的时候,我还会专门把她从产线借调过来,让她一同参与。

 

这一度可能给了她错觉,也让我产生了错觉,我以为凭借她的努力、她的表现,可以直接调入我所在的部门。

 

然而并没有,即使她的写作能力和工作态度与我后来招的名校毕业生相差无几。

 

人事部门仍明确告诉我,她只能以普工的身份实习转正,不可能直接通过内部聘用到我们部门工作。

我很无奈,跟她聊了很久,劝她离开产线。

 

凭借她写作上的功底去找一些其他公司文员、策划甚至是编辑的工作,总之,一定不能继续留下来。

 

走出去了,还可能海阔凭鱼跃、天高任鸟飞;留下来,只会慢慢失去自己年龄的优势,慢慢被生活磨灭自己的冲劲和闯劲,更可怕的是,慢慢认命。

 

小姑娘后来真的没有选择留下来。

 

那还是差不多六年前的事了,现在不知道她怎么样,希望一切如愿吧。

 

她是我劝走的产线90后员工,不是第一个,也不是最后一个。

 

而我之所以劝她,是因为我看出了她的不甘心。

 

 

   04    

 

除了生产线上的技工,企业里还有另一个比较大的“90后”群体。

 

就是后勤服务岗位,以女孩子为主,比如前台、物业、餐厅服务员。特别是餐厅的服务员,因为八项规定后,许多接待都在单位餐厅,所以特意招了一些年轻的女生过来。

 

这里面,有许多女生都是我亲自从学校招来的,小雯就是其中一个。

 

来单位的时候刚17岁,很瘦,却很机灵,许多领导都对她印象深刻。

 

但因为国企用人非常讲究学历和背景,她虽然很努力,却依然只是个餐厅服务员。

 

梳统一的发型,穿统一的制服,每天早中晚三顿饭都得要在食堂服务,给大家打打菜,擦擦桌子,收拾盘子,日复一日,没有任何改变

 

单位效益怎么样,又有什么重大突破,哪个领导又升职了,哪个同事又结婚了,都与她没有任何关系,她在这个单位里工作,却又似乎不在这里。

 

我也只是偶尔下班时,看到她换下统一的制服,穿上鲜丽的衣服、背上亮闪闪的包,结队去逛街时,才能想到,其实她也有自己的生活和梦想

 

理论上,过个几年,她可能就像多数她的同事那样,选择回老家结婚生子,或者辞职去家工资更高一点的大酒店,继续当服务员。

 

这是我所知道的,许多企业里前台或服务员所面临的困境

 

学校读书时,她们没有学到什么一技之长,也没有很好的学历,还没出社会就已经落在了后面,关于未来的人生目标,也没有清晰的概念。

 

 

  05   

 

有一天晚上我在办公室里写稿子,头昏脑胀之际,下楼散散步理理思路,走了半圈正好碰到小雯也在散步,就和她沿着单位走了几圈。

 

她告诉我,她过段时间准备辞职。

 

这让我很震惊,因为单位提供食宿,待遇也还不错,而她工作的时间并不算长。

 

我问她辞职后准备干什么,她告诉我,虽然她不知道未来可能做什么,但却知道自己不可能再换个工作还是做服务员了,

 

我要从一个小文员做起,有一天也像你们那样在办公室里做管理工作。她说。

 

我一下不知道该说什么了,只能鼓励一下她,剩下的时间里,则和她聊了下文员应该提前学些什么东西,应该怎么去找工作,又怎么样去自我提升。

 

她虽然很担心自己连office软件都不太会用,但还是对未来的工作充满期待。

 

我们一起走了不到十分钟。分别时,我心中一动,很想知道她未来究竟会怎样,所以特意加了她的微信。

 

几天后小雯就辞职了。

 

她可能不知道,其实我一直都还在微信里关注着她,当我自己工作或者生活觉得累的时候,偶尔会去看看她发的朋友圈:

 

我看到她真的去了一家小公司做了文员,从最基础开始做起,看到她刚开始工作时的种种艰难,看到她在努力地自考本科,在朋友圈晒自己租住的小房间、做的丰盛晚餐,和男朋友到郊区玩时拍的风景。

 

时间已经过去了好几年,她仍然努力地在北京奋斗着。

 

去年春节的时候,给我发了一条微信:祝你新年好运。

 

我回了一句:祝你梦想成真。

 

 

   06   

 

和那些高校和各大公司里年纪轻轻就一副无欲则刚的年轻人相比,小雯这样的90后基础更差、起点更低,更没有盼头。

 

很多你们不屑一顾的工作和成果,很可能就是她的目标和梦想。

 

但她却偏偏没有随缘。

 

小雯的故事,我曾经在知乎上写过。

 

在那篇文章最后,我写了一段话作为收尾:

 

我期望着,有一天能在朋友圈看到,她真的就像是那晚和我交流时说的那样,从文员做起,慢慢开始做管理,做到主管,做到部门经理,成为她所期待的那个人。更说不一定,哪一天她就成了另一个董明珠。

 

很多人看了,不服气,也不太相信。

 

我现在告诉大家,她的故事里,除了名字,都是真的。

 

我之所以把这个故事再讲一次,是因为我要告诉大家一个新的结局。

 

一个超出我意料和预期的结局。

 

就在这个月的中旬,我从朋友圈看到,小雯已经回老家了。

 

一开始,我以为她是因为坚持不下去了,或者是工作出了什么问题,所以选择离开北京。

 

然而都不是。

 

她离开,是因为她已经找到了自己新的路。

 

我看到她在朋友圈里发了一连串照片和文字。

 

照片是一家新公司的开业典礼。

 

她和她男友一起开的。

 

文字写的是:

 

感谢所有人的支持,感谢北漂的每一天。

 

——————

 

最近“佛系”一词很流行。

 

我一直觉得我应该写点什么。

 

后来觉得,我做再多分析、讲再多大道理,都不如一个实实在在的真事儿打动人心。

 

我知道,很多年轻人不过是在通过“佛系”,表达一种反抗的态度。

 

其实说白了,就是对社会里资源分配、贫富差距、阶层固化的一种“非暴力不合作”。

 

如果再怎么努力,也突破不了天花板,满足不了自己真正的期望,不如一开始就躺下来享受。

 

但我想说的是,你的努力或许无法满足你内心里最大的野心。

 

但如果不努力,很可能就连眼前的生活水平也维持不了。

 

不要以为,一切都不会发生变化。

 

现在能吃饱喝足,撸管吸猫,无欲则刚。

 

一旦经济形势下滑,甚至连满足日常开支都困难的时候。

 

生活很可能会给上一记响亮的耳光。

 

关键是,这样的场景,历史上我们已经经历过多次了。

 

但总有人会忘记。

 

 

小雯在北京待了5年多。

 

然后带走了她在这里见识的、学到的、收获的一切。

 

她在北京吃了多少苦,留了多少汗,经历了多少事,再痛苦不堪的经历,都化作了她现在创业的资本和下一步继续奋斗的基础。

 

佛家把这个过程叫做:

 

涅槃。

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