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别做职场玻璃心

2016-08-15 来自职场指南 阅:
作者:forever洁
    作为职场新人,被骂简直是家常便饭,最脏最累最没有名分的活都让职场新人去做了,做好了是本分,做不好就等着挨批吧,对于心里承受能力强的人来说,是促进作用,越骂越强大,起了促进作用,但是,对于心里承受能力差的人来说,简直是当头一棒,甚至对工作失去了信心,对工作产生了抵触情绪,一振不起。对此,我只想说,别做职场玻璃心,成就人生大事,常常需要有超凡的忍耐力,越是受到委屈,越要沉着应对,从而走向远方。
    记得刚刚从象牙塔出来的时候,自己的自信心爆棚,觉得自己考取了那么多证书,应付工作肯定小菜一碟,没有想到刚刚参加工作不久,就在工作上出现了失误,而且是犯很低级的错误,免不了一顿痛骂,加上社会远比我想象的复杂,各种人际关系很明显,有一些人的态度又非常恶劣,当所有的事一起接二连三地发生,有一次我竟然在办公室哭了,把我这段时间的所有委屈都发泄出来,那一天下午真的很失态。现在回头想想,其实,自己真的太过矫情了,谁的职场不委屈呢?没有一份工作不辛苦,没有一处的人际关系不复杂,每一个人都受尽委屈,那为什么别人都能够坦然面对,自己却那么在意别人的看法呢?发生的种种事都表明自己真的太嫩了,自己要学习的事情还有很多很多,还有要增强消化批评的能力。
     职场新人遭遇批评并不可怕,几乎所有人都要经历的过程,要正确对待批评,正是因为自己做得不好,别人帮我们指出了不足之处,我们应该要感谢对方,虚心吸取教训,避免下一次再犯同样的错误,这样才能进步。也不要因为小小的委屈难过,人生在世,我们要承受很多很多的委屈,越是成功的人,就越比一般人能消化委屈,把它转为工作的动力,用业绩证明自己,在工作中,业绩就是尊严!越是能干的人,就越不会在情绪上计较,因为真的没有时间,忙着如何把工作做好才是重点,而不是忙着纠结这些无关痛痒的小事,只有没有本事的人才会总是在情绪上纠结,让情绪控制自己,有一句话说得很对,“不能控制情绪,何以控制人生呢?”
     社会这么现实,领着一颗玻璃心是不能走长久,一不小心就会破碎了。没事的,让我们正确地对待批评,看到自己的不足,吸取教训,把别人扔向你的石头,用来当作建宫殿的石头,一步一个脚印,慢慢学习,锻炼自己的工作能力,渐渐就能独当一面了。


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