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职场不是百米赛跑,而是一场旷日持久的马拉松

2017-01-04 来自职场指南 阅:
  职场不是百米赛跑,而是一场旷日持久的马拉松

  什么时候结束,终点究竟在哪里,没有人可以说得清楚。

  【1】

  几个月前,财务部新招了一名应届生,不光是90后,还是个眉清目秀的小鲜肉。

  小伙子人机灵不说,还很热情,就像小太阳一样,见了人就打招呼,而且还有满腔的斗志和激情,随处释放自己的光和热。

  遇到自己擅长的问题,小伙子极力表现自己的能力,款款而谈,力图要在最短的时间内,让所有人都认可自己的实力。

  他一度很有信心,说自己学习能力强,悟性好,计划用一年熟悉财务工作,两年做到主管,三年争取晋升到经理。

  前辈们听了,各自相视一笑,对他既没多少鼓励,也没多少打击:年轻人嘛,刚进来都这样。听多了就见怪不怪了。

  【2】

  当你尽情地燃烧自己时,烧得旺盛,熄灭得也很快。

  大约两三个月之后,小伙子明显马达的动力没有那么充沛了,当初的凌云壮志也很少再主动提起,别人拿他当时的那些话,偶尔和他开开玩笑,他的脸上也面露一丝尴尬之色。

  等再过一段时间,就像是宴会过后仍在沙发上的气球一样,完全干瘪,他开始不时自怨自艾、悲天悯人起来。

  他的朋友关切地问他初入职场,感受如何。

  他叹了口气,说自己当时想好好在所有人面前表现一下,没想到部门的前辈各个身怀绝技:有些在他眼里看起来“其貌不扬”,没想到居然业务做得那么出色;有些平日里并不张扬,却是CPA+CMA+ACCA等多个牛逼财经证书的持证大咖。

  这些都给他带来了沉重的挫败感。

  朋友一听,哈哈大笑,对他说,你小子,总算开始找到点职场人的感觉了。

  【3】

  职场不是一口气的百米冲刺,而是一场考验耐力的马拉松。什么时候结束,终点究竟在哪里,没有人可以说得清楚。

  小伙子犯下了很多初入职场的新人都会犯的一个错误:妄想把升职加薪、取得认可这一揽子事儿,当做百米赛跑一样,全力冲刺,一口气解决掉。

  于是有了这样的想法之后,他便竭尽全力的表现自己,试图走捷径,搞机会主义,但却没料到,这是一场与自己旷日持久的斡旋博弈之战。

  因此,满脑子都是极力于尽早表现自己的他,难免会一叶障目,只看到前辈们工作时那“唾手可得”的表面轻松光鲜,却看不到他们下班后细致钻研更多的财务技巧,平日工作很忙但却依然愿意拿出周末一整天的时间,去高顿读个CMA给自己充电。

  满腹牢骚不会让你进步,目空一切不会让你前进。功夫出在平时,尤其是财务这一领域,慢工才能出细活。

  被残酷现实杀个措手不及的年轻人,好好反思一下自己,还拥有大把光阴和机会的你,是不是走得太急了点呢?

  
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