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别再浑浑噩噩混职场,你必须掌握道这些才能不被算计

2017-05-19 来自职场指南 阅:
  “辛辛苦苦已度过半生,只为那些期待眼神……”刘欢这首歌唱出了一些人的辛酸和无奈。

  有的人职场上忙活了大半生,所有的青春年华都奉献了出去,贡献了自己的时间、能力、精力,甚至某些人在职场上贡献了自己,到最后才发现自己除了被领导算计,什么也没有落下,这个是很悲哀的事情。

  这样的职场人士根本不明白,职场中的任何领导都是趋利动物,在利益面前,你根本毫无价值,随时都会出卖你,这是职场千古不变的法则。

  当年吴国破了越国,文仲主张杀越王勾践,但吴王夫差不停,最终赐死文仲。而后来越王勾践破了吴国之后,范蠡归隐,伍子胥却留在越国,最终被杀死。

  而现在的职场,有的公司机关算尽的去扣员工公司,我的一个朋友就这样被算计,明明是工伤,领导却给算作事假,一分钱的工资也没有。

  古有飞鸟尽,良弓藏,狡兔死,走狗烹,敌国破,谋臣亡,现有的不择手段,剥削员工。职场中领导对你说的每一句话,每一个道理都不是白说的,他们时间宝贵,任何字背后都是有利益推动,你必须要清楚的明白。

  因此,职场中不管领导对你说什么,不管同事或者其他人说什么,你只有保持独立思考的能力,才能不被别人的理想俘虏,很多人不明白这个道理,结果就陷入了职场悲哀而无法自拔。

  一、无变通,无成规,泥古不化

  古人云:穷则变,变则通,通则久。

  职场中很多人总是喜欢按照自己的意图来办事,从来不站在领导的角度看待问题,结果造成和领导的冲突,在职场混迹多年已久停滞不前,没有取得进步,于是抱怨职场不公。

  这样的人在职场上我也遇见过,不过,我不会同情他们,因为这是他们咎由自取的,怨不得旁人。

  因为职场上与领导的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。在职场上,除了领导拥有不改变的资格意外,其他人没有不改变的理由。你不拥有权力,就去改变自己适应领导,只有去适应他,工作才会顺利。

  还有的人职场上太注重自己的立场,其实,你的立场不重要,重要的是你的立场能不能够趋利避害,如果你的立场给你带来害处,那么无论如何你一定要避开这个祸端,你要知道领导是可以左右你职场命运的关键人物,他们是有权力令你难以生存的人,所以去得罪他们,往往是成本最高的事情,所以职场上你必须要顺从领导,看明白领导衡量工作成绩的标准是什么。

  你要知道你做的事情不符合上级衡量的标准,即使你累到死照样没有结果,有些老实人天天干活,以为领导看到了就会给他加薪升职,这无疑的异想天开,不符合上级的标准肯定不会拿到好处,甚至承诺都没有,这就是我们经常说的职场中你需要低头拉车,更需要抬头看路。

  故而,职场中永远不要以自己的标准为标准,而是用领导的标准来衡量你做事的标准。

  二、无激情,无理想,失去斗志

  职场中领导的理想并不是你理想,想要看透这种模式管理,你就要经常自己思考,这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处,他们的好处会不会分给你,那你就分清楚了领导理想和你理想的区别,所以我经常说职场当中你必须要有自己的理想,而不是领导的理想。

  如果职场中你没有理想,那就用多赚钱作为你的理想,很多人把领导的理想当成自己的理想,结果公司受益了,领导受益了,你狗屁没有,一点油水捞不着,照样是一个打工仔,起得比鸡早,睡得比猪晚。

  职场中领导永远都是非常现实的,永远不会多给你分配一杯羹,即使分配了你也是希望你为他创造更大的利益,更多的时候这种分配只是口头上的承诺,还没有落入你的口袋,只要没有落入你的口袋,这一切都是空头支票,所以,在职场中,一定要保持自己的激情与斗志,正如《平凡的世界》里的孙少平一样,不乱有多大困难,始终都有奋斗的激情和斗志,也就是说,身在职场上的你,必须要有属于自己的理想和奋斗目标。

  如果没有理想,职场最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大,所以职场中你必须做一个生意人,衡量自己的利益得失,职场中领导经常说的团队精神,就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命,但是领导自己独裁时是不会考虑团队利益的,他永远考虑的只是自己的利益,所以请你务必学会利益交换。

  这个世界上有很多人,但归根结底只有三种人,分别是商人、愤青和混子。政客、精英做商人,他们互通有无交换各种利益。爱国者、文化人是愤青,专门喊口号糊弄人,而其余大多数都是混子,永远都是被奴隶。

  如果你失去理想,那么你就沦为混子,只能成为奴隶,那样是很可悲的,更可怜!

  三、无目标无利益糊里糊涂

  职场中每天浑浑噩噩,混日子的人有很多,这种人放弃自己就等于是放弃为自己谋取利益。

  你必须清楚,放弃利益并不会给领导带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益,放弃了自己,最终损害的都是你自己的利益,放弃自己只能是一个结果,有了利益你走开,有了黑锅你来背,只能永远的成为职场龙套,而不能成为主角。

  职场中你必须要学会盘算自己利益,你要知道职场中除了领导外,没有人真正需要和公司同生共死,只有照顾好自己的人,才能照顾好家人,才能真正的对世界有好处,看好自己的职场利益,这是每个人能做的最大奉献,即使你选择的忠诚,也是为了争取更大的利益。

  职场不是一个可以自主选择喜好的地方,因为职场给你薪水,就已经买断了你工作的时间,在这个时间内,你只能站在工作和利益的角度上来分析,自己应该怎么做,当然要清楚!

  如果益来了的时候你老不出手,那么你这一辈子也就虚度了。

  领导是剥削者,通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者,必须尽可能的从领导手里多拿价值才能生存。

  在职场中,你只能是围绕着自己的职场利益打转,任何损害到自己利益的事情都将杜绝,任何能得到利益的事情都会去做。

  在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益,其次要考虑的是领导的利益以及有没有触犯到别人的利益,最后考虑的才是公司和集体的利益。

  至于同事利益,根本无需考虑,也不是你所考虑的范围,如果同事都不为自己的利益考虑,你去考虑干嘛?

  我遇到过这样的人,有时出现利益分歧的时候,他们会说,那谁谁谁的利益不就损害了吗?

  实在画蛇添足,多此一举清楚,没有能力和想要获得之间的区别和界限,没能力和领导讨价还价那就是找死,所以你需要安分守己、就要忠诚。

  身在职场,你要清楚一点,公司不是慈善机构,不会做慈善事业,更不会随便施舍,你要想获取那就证明自己的价值

  职场中没有公式,没有固定的法则,没有道理可循的,更没有人给你指路。你唯一要做的就是要学会变通,随机应变,树立自己的理想,懂的维护自己的利益,否则,你在职场上必然是一个浑浑噩噩的人,失败是必然的。 
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